Vi stödjer ledare att identifiera, prioritera, kommunicera och implementera verksamhetsstrategier och målbilder. Vi arbetar med en helhet för att främja en effektiv struktur samt en organisationskultur som präglas av engagemang och laganda. Vi arbetar med företag som vill stärka sitt strategiska HR arbete genom att erbjuda utvecklingsmöjligheter till medarbetarna. Vi är specialiserade inom ledarskaps- och säljutveckling och vi brinner för att hjälpa företag att skapa en kultur där medarbetarna inspireras att bidra till företagets framgång och förverkliga sina egna drömmar. Vi arbetar med:• Ledarskap: Ge en tydligare bild av styrkor och utvecklingsområden för att skapa personlig utvecklingsplan som leder till ett effektivare ledarskap • Säljutveckling: Skräddarsy säljträning genom att identifiera säljarens unika styrkor och utvecklingsområden • Teamsamarbete: Förbättra samarbetet genom att identifiera och balansera styrkor för att nå gemensamma målAtt samarbeta med Remcon ger skräddarsydda lösningar inom ledarskaps- och säljutveckling, vilket ökar medarbetarnas engagemang.Remcon AB startades sommaren 2016 för att arbeta med konsultverksamhet inom ledarskaps- och säljutveckling.

key account manager som specialist inom rostfri plåt.

Ansvarig för marknadsstrategin i Sverige, inklusive affärsplan och strategiutveckling för försäljning. Ansvarig för inköpsstrategin till lager, inklusive leverantörerna och utveckling av value added services.

Uppdraget med detta arbete var att bygga upp Inox A/S grossistverksamhet från grunden med rostfria produkter i Sverige. Inom 2 år hade vi växt till att vara 5 anställda i Sverige

Tjänstgjorde som utesäljare på distrikten Värmland, Västergötland, Småland, Göteborg och Bohuslän för rostfria platta produkter

Försäljning av handelsstål. Försäljningen bedrevs mest genom telefonkontakt