Ich bin ich als People Developer im Identity und Access Management im Ressort DTI (Data Technology und Innovation) der Axa Schweiz AG verantwortlich für den IAM Service (Identity- und Access Management) und das Recruiting sowie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ich durfte einen Master in Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision machen und bin BSO akkreditiert. Ursprünglich bin ich Systemtechnik Ingenieur FH und habe meine erste Berufserfahrung im Bereich Dokumenten Management (ECM & DMS) gemacht.Meine berufliche Reise inklusive Lehrlingsausbildung hat mich mit dem Thema Rekrutierung, Selektion sowie der Ausbildung und Förderung von Mitarbeitern verschiedenen Abteilungen der AXA begleitet. Dabei hat sich bei mir innerlich folgendes Leitmotiv entwickelt: „Befähige einen Mitarbeiter und er wird dich befähigen.“Meine Führungs- und Projekterfahrung sowie der Einsitz in verschiedenen Steuerungs- Sponsoring- und Kontrollgremien auf lokaler und globaler Ebene bereichern meinen Erfahrungsschatz sehr.