Michaela Weiß Email and Phone Number
Wie können Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern, Fachkräfte finden und langfristig binden? Mit einem betrieblichen Versorgungswerk, das genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Belegschaft abgestimmt ist. Das Recruiting neuer Fachkräfte ist deutlich anspruchsvoller geworden und viele Arbeitnehmer haben in diesem Zusammenhang erkannt, dass die gesetzliche Rente allein nicht mehr reicht. Es ist hilfreich, wenn der Arbeitgeber in diesem Punkt mehr tut und die Mitarbeiter aktiv unterstützt. Deshalb glauben wir an die Potenziale der bAV 4.0 und entwickelten innovative Konzepte, um sie nachhaltig und gewinnbringend für alle Beteiligten im Unternehmen nutzbar zu machen.So bieten wir ein modulares Rundum-sorglos-Paket für Arbeitgeber, wozu sowohl die Zukunftsvorsorge (bAV/bKV) als auch die Einkommensabsicherung und Gesundheitsförderung Ihrer Belegschaft gehört. Die DG-Gruppe und ihre Geschäftspartner beraten deutschlandweit tausende Unternehmen in Bezug auf Gehaltsextras und die betriebliche Vorsorge.Die Mehrwerte für Unternehmen in der Übersicht:-Überprüfung der bestehenden betrieblichen Altersvorsorge & Haftungsminimierung-Digitalisierte Verwaltung & DSGVO-konforme Verschlankung der Arbeitsschritte-Nutzung von weiteren Gehaltextras, um mehr Spielraum zu schaffen-Ausarbeitung individueller, betriebsausgabenabzugsfähiger Versorgungslösungen, die die Belegschaft begeistern-Vermarktung einer positiven Außendarstellung, Steigerung der Arbeitgeberattraktivität & MitarbeitermotivationWir haben über 20 Jahre Erfahrung in der praktischen Umsetzung und Begleitung dieser Lösungen und unsere Zusammenarbeit mit diversen Steuer- und Rechtsanwaltskanzleien gewährleistet aktuelles Knowhow. Sie binden kompetente Fachkräfte an Ihr Unternehmen und trotzen so dem demografischen Wandel, während Ihre Arbeitnehmer entspannt in die Zukunft blicken können. Dabei profitieren Sie auch von unserem deutschlandweiten Vertriebsnetz, das auch dezentral aufgestellten Unternehmen eine bundesweit einheitliche Betreuung gewährleistet.Wie wichtig ist Ihnen Ihre Belegschaft? Wo wünschen Sie Verbesserungen, Erleichterungen oder Lösungen? Wie können wir Ihnen helfen?Senden Sie uns eine kurze Mail mit Stichworten zu Ihrem Anliegen an ok@dg-gruppe.eu und Sie erhalten kurzfristig einen Rückruf. Wir freuen uns auf Sie!
Dg-Gruppe Ag
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Stv. Standortleiterin - Schwerpunkt OrganisationDg-Gruppe Ag Jun 2024 - PresentWemding, Bayern, Deutschland -
Social Media Und Assistentin Der GeschäftsführungDg-Gruppe Ag May 2021 - Jul 2024Wemding, Bayern, DeutschlandDokumentenmanagementOnline Werbung / Neue MedienOrganisation von Online-Seminaren -
VertriebsmitarbeiterinCut Expert Gmbh Jun 2018 - Apr 2021Donauwörth, Bayern, Deutschland
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VertriebsmitarbeiterinTigra Usa, Inc Jun 2008 - May 2018Oberndorf A. Lech, Bayern, Deutschland -
TeamassistentinBeratungsgruppe Wirth + Partner Dec 2007 - May 2008München, Bayern, Deutschland -
MarketingErdgas Schwaben Gmbh Feb 2006 - Nov 2007Augsburg, Bayern, Deutschland
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Bayerisches Rotes KreuzRettungsdienst -
Bayerisches Rotes KreuzFachlehrgang Für Angehende Rettungssanitäter -
Bachelor Professional Of Management For Industry (Cci) -
Berufs- Und Arbeitspädagogik (Ausbilderprüfung/Aevo) -
Erdgas Schwaben GmbhIndustriekauffrau
Frequently Asked Questions about Michaela Weiß
What company does Michaela Weiß work for?
Michaela Weiß works for Dg-Gruppe Ag
What is Michaela Weiß's role at the current company?
Michaela Weiß's current role is Zeitgemäße und zukunftsorientierte Versorgungskonzepte für Unternehmen, die ihre Arbeitgeberattraktivität steigern und dem Fachkräftemangel entgegenwirken wollen! Interesse? Lassen Sie uns sprechen!.
What schools did Michaela Weiß attend?
Michaela Weiß attended Bayerisches Rotes Kreuz, Bayerisches Rotes Kreuz, Ihk Akademie Schwaben, Ihk Akademie Schwaben, Erdgas Schwaben Gmbh.
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