Hr Specialist
Current• Nábor nových zaměstnanců• Zajištění onboardingu, nástupních školení, výstupů (exit interview)• Nastavení adaptačního procesu a adaptace nových zaměstnanců• Aktualizace a tvorba nových interních předpisů• Zpracování reportů, HR plánu• Účast na poradách vedení společnosti• Podílení se na zavedení a správa personálního a docházkového systému • Ve spolupráci s oddělením Auditu implementace GDPR nařízení• Úzká spolupráce s interní mzdovou účetní a právním oddělením• Zodpovědnost za Junior Trainee Program• Podílení se na dalších HR projektech