Assistant Manager
Paris, Ile-De-France, France
- Gestion des ressources humaines (communication interne, gestion de conflits, redéfinition de l'organisation du travail, animation de réunions de service, recrutement, entretiens annuels, définition des besoins en formation).- Management (conception et suivi de prévisionnels d'activités et d'outils de suivi de ratios et de statistiques, veille concurrentielle, définition et mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise, développement de partenariats, suivi de l'application des règles de sécurité alimentaire)- Gestion financière (suivi des budgets, optimisation des coûts, élaboration de devis)- Développement de nouveaux partenariats avec des fournisseurs, entraînant une réduction descoûts de 15%.• Optimisation de la gestion financière de l'entreprise, entraînant une augmentation des profits de 10%