• Strategische und operative Führung der HR Servicecenter-Organisation mit über 30 Mitarbeitenden und 4 Teams mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung• Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien zur Kulturförderung und Leistungssteigerung• Verantwortlich für das Redesign der HR Prozess Architektur und den Einsatz moderner Technologien / HCM Software Workday • Stellvertretung der HR Gesamtleitung KSB mit Übernahme von strategischen Entscheidungen und Mitwirkung an der HR-Gesamtstrategie/Transformation des Kantonsspitals

• Leading the comprehensive transformation and centralization of the HR organization for the Franke companies in Switzerland at the global headquarters in Aarburg. • Member of the global HR Leadership Team.• Creating a modern and competitive working environment.• Leading and developing the HR organization including HR Management, HR Services and Payroll & Compensation with full cost and budget responsibility. • Strategic HR business partner for managers and divisions of the Group Functions and Artemis Holding AG.• Defining, ensuring and implementing HR goals and processes in relation to corporate strategies and Group policies with a focus on supporting management and collaborating with HR strategy partners.• Leading HR projects to optimize HR services, implementing strategic and operational measures and initiatives in collaboration with internal and external partners.