Gestion financière des établissements du secteur médico-social

Au sein de l'entité Budget et Contrôle de gestion de la Direction retraite du Groupe Humanis, j'occupais un poste de Contrôleur de gestion. Mes principales missions étaient :- Suivi budgétaire mensuel des effectifs de la Direction retraite (CDI, CDD, analyse des mouvements, …),- Suivi de la productivité des filières de production (entreprises, individus, …) de la Direction retraite,- Suivi de l'Observatoire des branches professionnelles.

Au sein de l'entité Pilotage retraite de la Direction Budget, Contrôle de gestion et Pilotage dépendant de la Direction retraite du groupe Humanis, j'animais une équipe de 8 collaborateurs (3 Conseillers de pilotage et 5 Chargés de pilotage), répartis sur 2 pôles pilotage entreprises et pilotage particuliers.Mes principales missions étaient les suivantes :- Produire les rapports de gestion périodiques destinés à la Sommitale Humanis, au COMEX, aux Conseils d'administration des IRC Humanis, au CODIR retraite, aux Directeurs retraite des filières entreprises et particuliers, ...- Participer en tant en tant que représentant d'un GPS aux comités décisionnels entreprises et individus de la Direction du Produit Retraite (GIE AA), suivre l'évolution du SID-RC (décisionnel) communautaire et être force de proposition, suivre les plans d'actions décisionnels,- Participer au déploiement du SID-RC et accompagner les équipes métiers au fil des livraisons des lots chez Humanis,- Participer à des projets en tant que responsable de chantier (RNGD, Observatoire des branches professionnelles, ...).

Responsable de secteur au service Pilotage retraite dans le Groupe de protection sociale Humanis :- Manage une équipe de 4 collaborateurs (2 Contrôleurs de production et 2 Chargés d' étude statistiques) au sein du Pôle pilotage retraite entreprises- Contribue au maintien des outils de pilotage et de suivi de la productivité dans le cadre de la migration vers le usine retraite (UR), lors de la création du Groupe Humanis et la mise en place de la Direction retraite- Participe aux chantiers de construction et d'harmonisation sur les outils de pilotage.

Contrôleur de production au Service Pilotage retraite dans le Groupe de protection sociale Novalis Taitbout :- Manage une équipe de 2 collaborateurs (2 contrôleurs de production) au sein du pôle pilotage retraite entreprises- Certifie les analyses des activités retraite du Groupe menées par l' équipe et visant à éclairer les services et la la Direction retraite sur les résultats obtenus par rapport aux objectifs- Apporte sur la base de ces analyses une vision synthétique a la Direction retraite des grandes évolutions, des résultats et des équilibres des institutions.- Responsable

Adjoint (contrôleur de production) au Responsable du pilotage retraite dans le Groupe de protection sociale Taitbout :- Manage une équipe de 2 collaborateurs (2 analystes tableaux de bord) au sein de l' entité- Responsable du suivi de la productivité dans les centres de gestion des filières entreprises et particuliers- Responsable de la production et de l' analyse sur les comptes rendus de gestion destinés aux Conseils d' administration des IRC.

Adjoint (Contrôleur de gestion frais généraux) au Directeur logistique chez le Groupe de luxe LVMH :Manage une équipe de 3 collaborateurs au sein de l' entité.

Contrôleur de gestion frais généraux à la Direction des Systèmes d'information chez l' assureur AXA France

Contrôleur de gestion frais généraux a la Direction de la Logistique chez l' assureur AXA France :Manage une équipe de 3 collaborateurs au sein de l'entité.

Contrôleur de gestion frais généraux a la Direction des Services généraux chez l' assureur UAP France

Technicien d' études statistiques à la Direction de la Stratégie et du Contrôle de gestion chez l' assureur UAP France.

Technicien d'études statistiques à l' unité épidémiologique 169 à l' INSERM.