Tijdens de eerste 10 jaar van mijn loopbaan in de automatisering, heb ik projecten in uiteenlopende afdelingen doorlopen bij zowel kmo’s als multinationals uit diverse sectoren. De bedrijfservaring en mensenkennis die ik hierdoor heb opgedaan, vormden dan ook de bouwstenen om mij verder te ontplooien als manager en nog later als trainer en coach. “Welzijn op het werk” werd langzaam mijn roeping. Vandaar dat ik mij dan ook verdiept heb in psychosociale aspecten zoals stress en burn-out. Met de opleiding preventie adviseur niveau 2, heb ik me verder gespecialiseerd in de andere pijlers van het sociaal welzijn. Het gevarieerd karakter van mijn loopbaan, hebben mij de nodige polyvalentie en ervaring gegeven om me vlug in te werken in een nieuwe uitdaging.Buiten bedrijfstrainingen, advies en coaching ben ik ook beschikbaar voor consultancy in lange en korte termijnsopdrachten die aansluiten bij mijn profiel.
Listed skills include Project Management, Account Management, Management, Business Strategy, and 11 others.