Gestão de Benefícios: Administração de Planos de Saúde, Seguro de Vida, Plano Odontológico, Gympass e Auxílio Creche e Controle Teletrabalho. Lançamento e conferência em folha de pagamento.

Volvo do Brasil desde 2018 - Atividades desenvolvida na empresa Volvo do Brasil, implantação e parametrização do sistema Senior - Gestão do Ponto, acompanhamento com os usuários, apuração e controle do ponto eletrônico, inclusão de admissão, férias, fechamento do ponto e banco de horas, envio de relatórios para as lideranças e suporte aos colaboradores e lideranças.Folha de pagamento (Lançamentos e conferência da folha, férias, rescisão, 13º e RPA. Responsável pelo processo de admissão de efetivos, estagiários e menor aprendiz, lançamentos em espelho ponto manual.

•Acompanhar e cumprir o calendário acadêmico. Interagir com alunos, professores EAD por mensagens. Orientar os alunos em relação a comunicação no AVA e na construção de trabalhos acadêmicos. Emitir mensagens escritas com clareza, que remetem as questões enviadas, sempre respeitando as formas gramaticais correta. Fazer correção de tarefas e provas que estiverem envolvidas no processo de ensino aprendizagem. • Experiência com EAD. • Ensino Superior Tecnologia em Recursos Humanos.

Admissão e demissão de funcionários, cálculo e conferência de folha de pagamento, conferências e lançamentos em espelho ponto, cálculo, conferência e homologações de rescisão, e demais atividades pertinentes à área.

Cargo: Estagiária de Recursos Humanos.Atividades Desenvolvidas Auxiliar no controle de folha ponto individual de presença, controle e entrega de benefícios e controles de convênios, arquivos de documentos.Apartir de 2003 à 2004 Auxiliar administrativo na área ComercialAuxiliar no atendimento a clientes, envio de materiais e e-mails aos clientes, planilhas e controles administrativos .No período de 2004 à 2006 Assistente Administrativo na área Administrativo e Recursos HumanosAdministrativo: Controle de contas a pagar, contato com agências de turismo para agendamento de passagens, locação de veículos e hospedagens.Recursos Humanos: Compra e fechamento de benefícios, controle folha ponto, conhecimentos em admissões.