Michele Romualdo Email and Phone Number
Olá meu nome é Michele Romualdo, seja muito bem vindo a minha rede aqui no Linkedin! :) • Um pouco sobre mim: Minha trajetória profissional foi desenvolvida na área de RH, onde ao longo dos últimos anos atuei em processos de Atratividade e Seleção (A&S), sendo responsável por encontrar, encantar e contratar as melhores pessoas. • Aquisição de Talentos e Parceiro de Negócios, com experiência como Especialista em Recrutamento, fornecendo ferramentas, metodologias e melhores práticas, construindo excelentes relacionamentos junto aos gestores contratantes, orientação para garantir melhor abordagem aos candidatos, estratégias para atrair candidatos do mercado de maneira eficiente, mantendo atenção a um recrutamento diverso e inclusivo conforme estratégias da empresa. • Redesenho do processo de recrutamento para torná-lo mais eficiente, causando menos impacto nos demais departamentos, ambientação de funcionários, apresentações de valores da empresa, modelo de avaliação de desempenho BSC, gerenciamento de equipe de suporte, logística de candidatos, administração de eventos, como o programa de trainee. • Forte atuação como RH Sênior responsável por unidade offshore, rotinas diárias, recrutamento e seleção, avaliações de desempenho, gestão de conflitos, resolução de problemas, logística de pessoal local.• Como Consultor de Carreira, assessoro com ferramentas técnicas e comportamentais que auxiliam no autoconhecimento, planejamento e ação. Processos de recolocação no mercado de trabalho, transição de carreira e empreendedorismo.Novamente seja muito bem vindo... Nos vemos em breve! :) Especialidades: Hunting | DHO | Coaching | Talent Acquisition | Employer Branding | Onborarding | Recursos humanos | Planejamento de carreira | Transição de carreira | Startup | Especialista em LinkedIn | Ferramentas de gestão de pessoas | Produtividade | Design Thinking | Marca do empregador.
Mr Carreiras
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Especialista Em Carreira E RecolocaçãoMr Carreiras Jan 2019 - PresentBelo Horizonte E Região• Realização de programas de desenvolvimento de carreira, através de intervenções e metodologias que proporcionam expressivos resultados na vida profissional.• Assesment para identificação de talentos e direcionamento para obter mais autoconhecimento e resultados significativos em todos os aspectos da carreira.• Implementação de programas de treinamento de entrevista, para profissionais que estão em busca de recolocação baseados em análises comportamentais;• Orientação para recolocação de profissionais, com revisão de currículo, revisão do perfil do Linkedin.; identificação dos melhores canais e oportunidades de emprego e como aumentar as chances de contratação e ganhar visibilidade através do Linkedin;• Recolocação e Carreira • Elaboração de Currículo• Simulação de Entrevista• Consultoria de Carreira: Plano de Recolocação Profissional• Consultoria em LinkedIn: elaboração de um perfil campeão, estratégia de busca a vagas, networking, marketing pessoal e conteúdo.• Mentoria e coaching de Carreira -
Analista De Recrutamento E Seleção | Talent Acquisition AnalystLocaliza&Co Mar 2023 - Nov 2023Belo Horizonte E RegiãoComo analista de recrutamento e seleção em várias unidades, meu dia geralmente começa com o planejamento de recrutamento. Trabalho em estreita colaboração com os gestores de diferentes unidades para entender suas necessidades de contratação e desenvolver estratégias eficazes para atrair talentos qualificados.Passo algum tempo revisando os currículos recebidos, utilizando sistemas de rastreamento de candidatos para gerenciá-los e encaminhando os mais promissores para os gestores das unidades correspondentes. Agendo e realizo entrevistas iniciais, avaliando as habilidades técnicas, experiência profissional e adequação cultural dos candidatos. Também colaboro com os gestores das unidades para conduzir entrevistas finais e tomar decisões de contratação.Garantir a diversidade e a inclusão no processo de recrutamento é uma prioridade para mim. Implemento políticas e práticas que promovem a diversidade e estou sempre buscando maneiras de melhorar a representação de diferentes grupos em nossa força de trabalho.Monitorar métricas de recrutamento e preparar relatórios regulares também faz parte do meu trabalho. Acompanho o tempo médio para contratação, taxa de retenção e outras métricas importantes, fornecendo insights valiosos para melhorias contínuas no processo de recrutamento e seleção. -
Analista De Recrutamento E Seleção | Talent Acquisition AnalystInter Dec 2021 - Feb 2023Belo Horizonte E RegiãoAtendimento à Diretoria de Corporate, atraindo e selecionando talentos de todos os níveis (operacional, tático e estratégico).Responsável por conduzir e melhorar o processo de seleção de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação, atração/encantamento, entrevistas focadas no que realmente importa (foco na experiência de candidatos/clientes), análise preditiva individual e coletiva de assessment (Assessfirst - AF) apontando afinidade e complementaridade de talentos com as áreas, apoio aos gestores para tomada de decisões (relacionadas à contratações e promoções) alinhadas aos valores do negócio, acompanhamento do processo seletivo até o onboarding e feedback/retorno à quem não foi selecionado(a). Apoiar tecnicamente o time, buscando soluções rápidas e em conjunto para resolução de casos críticos. ATS: LinkedIn Recruiter Administrator e Cornerstone. -
Analista Sênior De Recrutamento E Seleção I Senior Talent Acquisition AnalystAccenture Mar 2021 - Dec 2021Nova Lima, Minas Gerais, Brasil(Grupo Alpargatas) - Atuação na divisão de projetos, sendo responsável por realizar avaliação inicial e avançada de candidatos em relação a critérios definidos: alinhamento, entrevistas, assessment, feedback e proposta.Trabalho em parceria com business leaders e HR Business Partners, dando suporte aos clientes externos e desenvolvendo projetos como: referral, estratégias de contratações diversity, employer branding, treinamento de entrevistas, onboarding, pipeline de talentos, entre outros. Identificação de novas fontes de sourcing, implantação da área de hunting para a formação de um banco de talentos ativo de candidato experientes (pipeline de candidatos). Criar e executar a estratégia de fornecimento de multicanais para obter candidatos que atendam ao perfil do cliente e criar um pool de talentos para as exigências atuais e futuras. Gerenciar todos os candidatos de forma eficaz durante todo o processo de recrutamento, desenvolver e manter relacionamentos e buscar referências de outros candidatos. Gerenciar as expectativas dos candidatos e garantir feedback oportuno e construtivo, desenvolver e manter o conhecimento das principais organizações-clientes nos países de destino, monitorando e analisando as mudanças do setor.Realizar interações com clientes internos de maneira oportuna, profissional e responsiva, Identificar e comunicar oportunidades e estratégias de melhoria contínua, Participar no briefing de funções com o cliente e contribuir para a estratégia e processo de sourcing , Identificar possíveis oportunidades de negócios, desde o fornecimento de conversas com os candidatos. Visão estratégica do processo de Recrutamento e Seleção, Employer Branding e Agilidade nas contrações com qualidade. -
Analista De Recursos Humanos - Business PartnerMaza Tarraf Feb 2020 - Mar 2021Belo Horizonte, Minas Gerais- Responsável pelo RH da Filial BH. Pesquisa salarial; reuniões mensais (Liderança, Avaliação de Filial, Indicadores Operacionais e Administrativos); análise crítica de indicadores com apresentação mensal para lideranças; acompanhamento e validação de dumpes conforme orçamento; avaliação de desempenho, pesquisa de clima. Recrutamento e Seleção: budget de vagas; análise de currículos; validação de perfil junto ao cliente; validação de solicitações e movimentações de pessoal; entrevistas; acompanhamento e condução de processos de dinâmica de grupo; avaliação psicológica, recrutamento interno e promoção por mérito, trilha de carreira.Treinamento e Desenvolvimento: acompanhamento e condução de treinamentos; avaliação de propostas de treinamento; saturação de treinamentos.Comunicação Interna e Benefícios: divulgação de comunicados internos; realização de eventos. Responsabilidade socioambiental. -
Analista De Recrutamento E Seleção I Talent Acquisition AnalystGrupo Selpe May 2017 - Feb 2020Belo Horizonte E Região, Brasil- Responsável pelo Recrutamento e Seleção: Alinhamento de perfil com o cliente, divulgação de vagas, captação de candidatos, entrevistas individual e por competência, aplicação e correção de testes, elaboração de laudos e pareceres e pareceres Psicológicos e comportamentais, domínio nas plataformas de gestão "Vagas.com.br" e "Recrutamento Inteligente", elaboração de mapeamento, gestão de vagas conduzidas para empresas de médio e grande porte de segmentos, elaboração de relatórios, análise de indicadores.Participação em projetos de melhoria e Employer Branding, além do desenvolvimento de ferramentas de estratégia, para aperfeiçoar o tempo e aprimorar a qualidade no contato com candidatos, adotando novas tecnologias como ferramentas de abordagem, divulgação e comunicação direta. Estruturação e condução de projetos internos de inovação para a área de Recrutamento e Seleção -
EstágioMagneti Marelli Nov 2015 - Nov 2016Contagem E Região, Brasil- Auxiliava na divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes psicológicos, agendamento de entrevistas e convocação de candidatos para entrevistas individuais ou dinâmicas de grupo. Prestava apoio nas contratações e conduzia a integração de novos colaboradores. -
EstágioFca Fiat Chrysler Automobiles Oct 2014 - Oct 2015Betim E Região, Brasil- Realizava o acompanhamento dos processos seletivos no sistema da Fiat e a fazia a interface com área de relações trabalhistas. Alimentava a planilha de controle de vagas e a construção dos indicadores da área, comunicava a os funcionários e garantia a participação de todos nos treinamentos agendados.
Michele Romualdo Education Details
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Coaching E Mentoring -
Psychology -
Recurso Humanos
Frequently Asked Questions about Michele Romualdo
What company does Michele Romualdo work for?
Michele Romualdo works for Mr Carreiras
What is Michele Romualdo's role at the current company?
Michele Romualdo's current role is Especialista em Carreira e Recolocação | Psicóloga | Analista de Recrutamento e Seleção | Talent Acquisition Analyst.
What schools did Michele Romualdo attend?
Michele Romualdo attended Fgv Educação Executiva, Faculdade Ciências Médicas De Minas Gerais, Pontifícia Universidade Católica De Minas Gerais.
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