Leider van verandering en ontwikkeling. Als trainer, coach, adviseur, docent en manager.Mijn leiderschapsstijl kenmerkt zich door coachend en als sponsor te werken met wat er is en dat optimaal te benutten. Dat gaat over het willen en kunnen zien van bestaande kwaliteiten, ideeën en weerstand. Over het bieden van perspectief en visie; en mensen verbinden en verschillen benutten om samen een doel te bereiken. Ik heb een goed oog voor wat er is en durf dat ook te benoemen en bespreekbaar te maken. Mijn overtuiging is dat verandering van binnenuit moet komen, in mensen, in teams en in organisaties. Het geeft mij energie om dat potentieel los te maken.De leadership rollen die ik tot nu toe vervulde geven mij een visie op organisatieontwikkeling en verandering. En de bagage om mee te praten- en werken op aanpalende onderwerpen als merk- en klantbeleving, medewerkers engagement en het belang van allignment tussen deze gebieden. Opleiding en ervaring op het gebied van training en coaching bieden mij de tools om daarbij in te zetten. Mensen met wie ik werk zeggen weleens dat ik 'anders' ben. Omdat management ervaring mij als veranderaar, trainer en coach no-nonsense, resultaatgericht en geloofwaardig maakt. En omdat ervaring als trainer en coach mij als manager en adviseur mensgericht, warm en duidelijk maakt.Contact?T: 06 11417324M.van.waterschoot@kpnmail.nlwww.modelsinmind.nl