Atendimento, vendas, negociação, prospecção. Vendas técnicas – peças, equipamentos. Prestação de serviços – Calibração, manutenção - instrumentos de medição. Negociação, contratos firmados com grandes contas, padronizando atendimento, aumentando, alavancando lucratividade e faturamento. Atuação em território nacional.

Vendas externas, prospecção, negociação, atendimento. Atuando em 90 cidades, priorizando a região Sudoeste de MG. Prospecção, relacionamento e atendimento, visando oportunidades e novos negócios em empresas de diversos segmentos, com foco em soluções personalizadas, atendendo necessidades de contratação e administração de mão de obra. Mantendo e aumentando a participação da empresa no mercado.

Especializada em Serviços de Recursos Humanos. Visitas externas, clientes corporativos. Responsável pelo desenvolvimento de novos projetos, estratégias de novos negócios, liderança e supervisão de equipes. Atendimento, fidelização das empresas parceiras, provendo resultados internos a Empresa.Empresa com 02 unidades de negócios. Atuação Corporativa Sorocaba e São Paulo.

Empresa especializada em Terceirização de serviços.Responsável pela supervisão de equipes, treinamento e padronização dos processos. Atendendo a redede ginásios: Holmes Place, Fitness Hut, Go Fit.Cada uma das unidades de atendimento contavam com 02 turnos de atuação.Média de 06 operadores por turno. Cada cadeia de Ginásios de 8 a 12 unidades.Responsável pela Gestão da Operação (Treinamento de Processos/Procedimentos; Contratação;Demissão; Substituição; Gerenciamento de Produtos, além de Contato direto aos diretores/responsáveispelos deptos assistidos; Relatórios ref. a prestação do serviço oferecido.

Depto Comercial - Atuação na prospecção, relacionamento e atendimento, visandooportunidades e novos negócios em empresas de diversos setores e portes, com foco emsoluções personalizadas atendendo necessidades de contratação e administração de mão deobra. • Estratégias Comerciais, Prospecções, Relacionamento e Atendimento. Mantendo e Aumentandoa Participação da Empresa no Mercado. Fidelização de clientes; Planejamento de vendas,visando atingir as metas estabelecidas. Atuação no desenvolvimento de estratégias de vendasalinhadas ao cumprimento de metas; Habilidades para desenvolver novas frentes de captaçãode negócios e orientação para resultados;

Qualificação Profissional• Forte habilidade na gestão de pessoas e treinamento de equipes. • Motivada por desafios, desenvolvimento de competências focada em resultados. • Dinâmica, estrategista e flexível, com perfil voltado a soluções rápidas em curto prazo. - gestão de negócios;- startup de novas unidades e estrutura de atendimento.

Pyme Finanças CorporativasConsultora de NegóciosPyme Finanças Corporativas empresa especializada em Gestão Financeira, Contábil e Estratégica para pequenas e médias empresas, atendendo empresas de diversos segmentos em todo o Estado de São Paulo."Existimos para transformar conhecimento em valor". Nosso objetivo é minimizar os riscos empresariais das pequenas e médias empresas através do perfeito equilíbrio entre o talento de cada cliente e nossa expertise em administração e finanças.http://www.pyme.com.br/empresa.phphttp://blog.pyme.com.br/

Administração de Negócios - Sorocaba, Mairinque, Boituva, Piracicaba; Campinas, São Bernardo do Campo, Santos; São Paulo/SP ;Experiências Profissionais:Atuo há 14 anos na Área Comercial com expressiva vivência e conhecimentos adquiridos em Empresas de Prestação de Serviços. Apresento como pontos fortes: Habilidade em lidar com pessoas, responsabilidade, iniciativa, organização, persistência, dinamismo e determinação.• Sólida experiência em relacionamento com o cliente, carreira desenvolvida em Empresas de Prestação de Serviços no Segmento de Recursos Humanos. • Gestão de Negócios: Planejamento estratégico de vendas, captação e abertura de novos mercados, atendimento e manutenção de carteira de clientes, vendas técnicas, elaboração de orçamentos, negociação, elaboração de relatórios gerenciais, entre outros.• Responsável pelo atendimento e fidelização dos clientes; analise de mercado, análise de contratos; elaboração de propostas comerciais, análise do perfil e ambiente operacional, analise e estudo da concorrência, levantamento das necessidades, inicializando e finalizando negociações, acompanhamento e manutenção pós-venda.• Implantação de novas unidades; prospectando e aderindo ao mercado a ser trabalhado.• Conhecimentos nos processos de Recursos Humanos como: Recrutamento e Seleção por Competências, Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista, Saúde e Segurança no Trabalho.• Usuária do pacote Microsoft Office.EscolaridadeGestão de Recursos Humanos - Faculdade Anhanguera Educacional. Concluído em 2010.Administração - Faculdades Integradas de Boituva. Cursos & Atualizações:Técnicas de atendimento – SEBRAE.Vendas Externas – SEBRAE.Qualidade máxima no atendimento ao cliente – SEBRAE.Recrutamento e Seleção por Competências – IDEPRO.Análise Transacional - Roberto Menna Barreto.Gestão em Vendas – KLA Treinamento.A Arte da Excelência Humana – Instituto Você.Técnicas de Vendas – Cesár Frazão.

Recursos Humanos - Recrutamento & Seleção. Homologações. Atendimento Cliente Interno - Colaboradores Grupo CCR.