Équipe optimaleIl n’est pas toujours simpe de travailler et collaborer en équipe. Pour toutes sortes de raisons le travail en équipe peut occasionner des zones de turbulence. Les causes peuvent être multiples: valeurs non partagées, vision méconnue, compétition malsaine, perte de repères, conflits identitaires, perte de sens défaitisme ect. Avons nous vraiment une équipe? Quelles sont nos forces, nos faiblesses? Comment reconnaître ce qui nous anime? Quel est le chemin à prendre pour se diriger vers la croissance et la maturité ? Comment faire face aux nombreux obstacles?Connaître les différentes phases de vie d’une équipe va vous aider à favoriser un climat de saine compétition où l’énergie des membres sera optimale. Le plaisir et la performance au travail peuvent se décliner de bien des façons et ce sont de puissants moteurs pour atteindre nos objectifs d’équipe!Venez découvrir et expérimenter!

Mon offre de service s’actualise par le coaching. Le coaching est reconnu comme un moyen puissant, favorisant l’émergence des compétences et des talents, afin d’atteindre plus rapidement et plus efficacement nos objectifs professionnels et personnels.Pourquoi avoir recours au coaching ? Profiter d’un regard extérieur caractérisé par l’objectivité Pouvoir réfléchir à voix haute dans un espace sécuritaire, être écouté. Atteindre plus rapidement et plus efficacement mes objectifs professionnels et personnels. Favoriser l’émergence de mes compétences et de mes talents par une démarche puissante et reconnue. Effectuer une remise en question personnelle, dépasser mes limites. Actualiser un changement par rapport au statu quo. Entrevoir des possibilités nouvelles, mieux évaluer les risques. Susciter des solutions et des stratégies en tenant compte des différents contextes sociaux, humains et environnementaux. Obtenir des résultats tangibles, mesurables et observables. Discuter avec un professionnel qui ne me juge pas et qui est bienveillant. Obtenir du feed-back critique et constructif. Sortir de l’isolement souvent propre à ma fonctionSecteurs visés : Public et privé