Contrôleur de gestion puis DRH pour le compte de DUN&BRADSTREET pendant 10 ans, je deviens Directeur des Ressources Humaines et de la Communication au sein du groupe PETROFINA, puis TOTAL, je réalise les fusions des activités Peintures pendant 10 ans. Membre du Directoire de la Camif, je gère une des réorganisations qui conduit à la cession d actifs. Je dirige une PME familiale pendant 5 ans et accompagne les héritiers dans leur développement. Depuis 2003, je suis manager de transition, en qualité de DG, DRH, membre des comités de Direction, Président des Cse. Au sein de grands Groupes comme de PME, j'accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de projets complexes à forts enjeux humains, que ce soit des restructurations, la négociation d’accords, la construction ou l’accompagnement des équipes de dirigeants, managers intermédiaires. Spécialisations : Direction Ressources Humaines ou Direction GénéraleRéorganisations, Fusions, pré et post Acquisitions, Changements lourds, Audit, expertise, Développement RH
Listed skills include Change Management, Management, Ressources Humaines, Gestion Des Talents, and 25 others.
