Michel Hamelin Email & Phone Number

PLus de 30 années d’expérience dans tous les domaines liés au développement organisationnel, à la gestion des ressources humaines et aux relations de travail.A œuvré dans les secteurs publics, parapubliques de même que dans le secteur associatif. Expérience professionnelle développée dans deux grandes industries aussi diversifiées que complexes, soit l’Industrie de la construction et celle des Médias.A principalement occupé des postes de direction : - Directeur général Relations de travail Radio-Canada;- Directeur Relations de travail Association de la construction du Québec;- Directeur des opérations Commission de la construction du Québec.A également intervenu en Afrique dans le cadre de mandats visant à revoir les organisations de travail en place au Congo pour l’opération d’une radio publique sous la gouverne de L’ONU.Dans le domaine des relations de travail, a développé des stratégies et des approches novatrices. A participé à la résolution de conflits de travail et de différends principalement dans le cadre de la conciliation et de la médiation. A siégé sur différents conseils d’administration.Possède une vaste expérience en matière de négociation collective et de gestion du changement dans les milieux syndiqués.Se spécialise principalement dans la proposition d’approches stratégiques et novatrices en matière de relations de travail. Ces approches, axées sur les relations interpersonnelles et la collaboration, favorisent le lien de confiance, facilitent la résolution des problèmes et ouvrent la voie à des négociations raisonnées qui réduisent l’émergence de conflits. De formation universitaire, est également membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (ORHRI) et de l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec (IMAQ).

Listed skills include Change Management.