Michelle Olvera Email & Phone Number

Mexico City, Cdmx, Mx

México

Col. Del Valle

Implemente el proceso de métricas para los bonos de los reclutadores.Implemente el proceso de métrica para cubrir las vacantes.Planes de trabajo con mis 9 reclutadores tanto foráneos como locales. Reducción de vacantes de 280 actualmente 190

México

Reclutamiento en IT, tales como product owner, BI, Data Architect, Data Engineer, Data Wrangler, Scrum Master, Developer backend de datos, Fullstack.net, Bussines Tranlador.

Jalapa 199 Colonia Roma Norte

Proceso de reclutamiento y selección del Personal Operativo y Administrativo.Proceso de contratación, armado de expediente digital y físico.Programación de Capacitación Inicial.Elaboración de Incidencias (Pre-nómina).Responder las consultas o solicitudes relacionadas al Departamento.(Demandas, Incapacidades)Mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal,Altas, bajas, tasas de rotación, etc.).Actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, operaciones, etc.)Programar reuniones, capacitaciones, entrevistas, eventos de RH.

Hipodromo La Condesa

1. Reclutamiento y Selección• Levantamiento de requerimientos.• Perfiles en TI. (Consultores Sap, Administradores de servidores, Proyect Manager, Ingeniero de Cisco, ETL, Seguridad Informática, Desarrolladores, Tester, consultores, directores, gerentes y en ocasiones puestos administrativos.)• Ferias de empleo Virtuales y Presenciales Logística.• Fuentes de Reclutamiento (Portales de empleo, Redes Sociales)• Búsqueda de candidatos, intercambios de cartera virtual. • Entrevista filtro, profundas y por competencias.• Agendar y confirmar entrevistas de trabajo.• Aplicación e interpretación de pruebas Psicométricas.• Seguimiento al candidato contratado.• Trato directo con el cliente.2. Administración del personal• Elaborar contrato y credenciales a los candidatos de nuevo ingreso.• Elaborar y archivar expedientes• Elaborar Cartas• Incidencias• Renuncias,• Entrega de finiquitos • Mantener la base de datos de recursos humanos actualizada.• Elaboración de reportes• Facturación• Reporte de nomina• Control de Asistencias• Altas y bajas

Polanco. Presidente Masarik

Reclutamiento y selección a puestos de TI (Desarrolladores, consultores, directores, gerentes y en ocasiones puestos administrativos.)Publicación de vacantes (Occ, Computrabajo, Zona Job, Portal de empleo, bolsas de trabajo de diversas escuelas).Ferias de empleo Agendar y confirmar entrevistas de trabajo.Entrevista filtro, inicial, por competenciaBúsqueda de candidatos, intercambios de cartera virtual. Dar el seguimiento con el candidato y obtener entrevista con el cliente.

Insurgentes Sur

Reclutamiento y selección de puestos TI (Desarrolladores, consultores, directores, gerentes y en ocasiones puestos administrativos.)Publicación de vacantes (Occ, Computrabajo, Zona Job, Portal de empleo, bolsas de trabajo de diversas escuelas).Aplicaciones de pruebas técnicas.Aplicación e interpretación de pruebas Psicométricas.

Mexico Azcapotzalco

Reclutamiento y selección a puestos de TI (Desarrolladores, consultores, directores, gerentes y en ocasiones puestos administrativos.)Publicación de vacantes (Occ, Computrabajo, Zona Job, Portal de empleo, bolsas de trabajo de diversas escuelas).Ferias de empleo en universidades. Agendar y confirmar entrevistas de trabajo.Entrevista filtro, inicial.Aplicación e interpretación de pruebas como IPV, CLEAVER, FIGURA HUMANA, JUGADOR DE EQUIPO.Aplicación de pruebas técnicas y prácticas.Búsqueda de candidatos, intercambios de cartera virtual. Dar el seguimiento con el candidato y obtener entrevista con el cliente.Visita al cliente y al colaborador.Elaborar y archivar expedientes de los candidatos aceptados.Realización de perfiles.Realización y/o modificación de diagramasRealización de CapacitacionesManejo del DNCManejo de grupoTécnicas grupalesDar seguimiento a capacitaciones.Elaboración de contratosElaboración de credenciales.Trato con el clienteAtención al personalIncidencias al personalAdministración del personal Relaciones LaboralesManejo de indicadores Teniendo a 2 personas a mi cargo

Tultitlan

Reclutamiento y selección del personal a nivel sindicalizado (operativo) y mandos medios.Reclutamiento de campo (volantear, postear, juntas de intercambio, Dar de alta las vacantes en bolsas de trabajo en los diferentes municipios y/o delegaciones, asistir a ferias de reclutamiento).Aplicación de entrevista inicial, por competencia y profunda.Aplicación e interpretación de pruebas como IPV, CLEAVER, 16PF, FIGURA HUMANA, ZAVIC, MOSS, VALENTI.Elaborar y archivar expedientes de los candidatos aceptados.Elaborar reporte de cuantas personas se entrevistaron al mes, quien fue aceptado y quien fue rechazado y el motivo del rechazo.Agendar y confirmar entrevistas de trabajo.Elaboración de contrato, seguro de vida y credenciales a los candidatos de nuevo ingreso.Dar inducción a los nuevos trabajadores.Dar capacitación de seguridad industrial al personal operativo y mandos medios.Entrega de uniformes.

Master Of Business Administration - Mba

Lic. En Psicologia, Human Resources Management/Personnel Administration, General