 Informer, conseiller et analyser les besoins en matière de formation auprès des entreprises et des candidats prospects sur tout type de formation ; Promouvoir l’ensemble des modes de formation et notamment l’alternance ; Constituer et suivre un portefeuille de candidats prospects et d’entreprises visitées et/ou détectées comme possible partenaires ; Commercialiser, développer et suivre les différentes actions de formation ; Mettre en relation les alternants et les entreprises ; Rechercher les financements pour les différents programmes, notamment par la promotion de l’affectation de la taxe d’apprentissage ; Assurer un suivi en entreprise et analyser le retour de « satisfaction client » pour proposer des pistes d’amélioration

- Actions spécifiques du recrutement : mise à jour des CV et animation d’atelier TRE,- Relance téléphonique des candidats et des entreprises,- Suivi des placements,- Mise à jour de la base de données,- Action sur les besoins du CFA en relation avec l’apprentissage

Inscription des candidats & Accueil des intérimaires Remises des EPIClôture des payesRecherche de CV dans les différentes CVthèques des jobboardsPrésélection des CV & Présélection téléphoniqueEntretiens physiques & Synthèses des entretiens & Proposition candidature à l'EURédaction & diffusion des annoncesPush / Placements

Actions de Formation Animation des informations collectives en vue des dossiers CIF / CSP & IndividuelsDossiers de financements auprès des OPCOSuivi des apprenantsProspectionDevis