Verhoog het succes van organisaties door waardevolle ideeën van medewerkers te realiseren.Ondanks het besef van het enorme potentieel dat de expertise van medewerkers vertegenwoordigt, worden ideeën van medewerkers in minder dan 5% van alle organisaties structureel omgezet in concrete verbeteringen. En als er dan wel eens naar de input van medewerkers gevraagd wordt, worden ze bijna nooit uitgevoerd: verkeerde keuzes, onvoldoende focus of snel vervagende urgentie.Gevolg: een… Show more Verhoog het succes van organisaties door waardevolle ideeën van medewerkers te realiseren.Ondanks het besef van het enorme potentieel dat de expertise van medewerkers vertegenwoordigt, worden ideeën van medewerkers in minder dan 5% van alle organisaties structureel omgezet in concrete verbeteringen. En als er dan wel eens naar de input van medewerkers gevraagd wordt, worden ze bijna nooit uitgevoerd: verkeerde keuzes, onvoldoende focus of snel vervagende urgentie.Gevolg: een gemiste kans. En erger nog: veel frustratie en moedeloosheid bij de medewerkers.Pridea helpt organisaties door volledige focus op gerealiseerde ideeën aan te brengen. Dat brengt het vliegwiel van succes en geloof in de het eigen ondernemerschap op gang, waardoor steeds verder meer ideeën tot concrete successen gebracht worden. We nemen organisaties bij de hand en maken er een idee-fabriek van, aan de hand van ons bewezen 4-stappen-model (Verzamelen, Selecteren, Realiseren, Rapporteren), met het zwaartepunt bij Realiseren. Daar ligt immers de cruciale succesfactor.Ter ondersteuning gebruikt de hele organisatie ons eigen idee-realisatie platform XiBE: eenvoudig indienen van ideeën, community, selectie methodiek, realisatie ondersteuning en succes meten.In de eerste instantie zal dit resulteren in kostenbesparing, efficiency verbeteringen en hogere bevlogenheid. En doorgroeien richting strategische domeinen als innovatie en hogere klanttevredenheid. Met als uiteindelijke doel om een cultuur te creëren waarin intrapreneurship en voortdurend verbeteren belangrijke bouwstenen van het succes zijn.Pridea brengt succes, trots en loyaliteit. Wij faciliteren organisaties die daadwerkelijk beter presteren in alle aspecten van hun dienstverlening. Waar mensen graag werken en actief bijdragen.www.pridea.nl Show less

ID-Flux is een open platform, waar iedereen met een idee, vraag of suggestie terecht kan. Het is de plek waar je kan en mag meedenken en meedoen. Organisaties die aangehaakt zijn, krijgen toegang tot een enorme bron van inspiratie. ID-Flux is meer dan een platform. Het is een beweging die mensen samenbrengt om van dromen realiteit te maken. We geloven in de kracht van collectieve intelligentie en samenwerking om de grootste uitdagingen van onze tijd aan te pakken.Deel jouw idee en maak… Show more ID-Flux is een open platform, waar iedereen met een idee, vraag of suggestie terecht kan. Het is de plek waar je kan en mag meedenken en meedoen. Organisaties die aangehaakt zijn, krijgen toegang tot een enorme bron van inspiratie. ID-Flux is meer dan een platform. Het is een beweging die mensen samenbrengt om van dromen realiteit te maken. We geloven in de kracht van collectieve intelligentie en samenwerking om de grootste uitdagingen van onze tijd aan te pakken.Deel jouw idee en maak het verschil!Of je nu een student, ondernemer, burger of beleidsmaker bent, ID-Flux biedt jou een platform om:➡ Jouw ideeën te delen met een breed publiek en waardevolle feedback te ontvangen.➡ Contact te leggen met gelijkgestemden en samen te werken aan concrete projecten.➡ De aandacht te trekken van organisaties, overheden en andere beslissers die jouw idee kunnen helpen realiseren.➡ Toegang te krijgen tot een enorme bron van inspiratie waar ideeën en suggesties van anderen leiden tot nieuwe inzichten en kansen.❗ Samenwerking is de sleutel tot succes. Show less

The purpose of LEGO® SERIOUS PLAY® is to change “lean backward meetings” into “lean forward meetings” , where the full potential of all participants is put to work, to build better solutions, supported by the entire team.The LSP-agile method is a facilitated thinking, communication and problem solving technique for use with organizations, teams and individuals. It draws on extensive research from the fields of business, organizational development, psychology and learning, and is based… Show more The purpose of LEGO® SERIOUS PLAY® is to change “lean backward meetings” into “lean forward meetings” , where the full potential of all participants is put to work, to build better solutions, supported by the entire team.The LSP-agile method is a facilitated thinking, communication and problem solving technique for use with organizations, teams and individuals. It draws on extensive research from the fields of business, organizational development, psychology and learning, and is based on the concept of “hand knowledge”.It is based on a set of fundamental beliefs about leadership and organizations:- Leaders don’t have all the answers- Their success is dependent on hearing all voices in the room- People naturally want to contribute, be part of something bigger and take ownership- All too often, teams work suboptimally leaving knowledge untapped in team members- We live in a world which best can be described as complex and adaptive and allowing each member to contribute and speak out results in a more sustainable business Show less

WallDone is de unieke brug tussen fysieke brainstorms en digitale follow-up.Succesvol veranderen draait om menselijke interactie, kennis, motivatie & structuur. WallDone brainstorm white-boards en het doelgerichte realisatie-platform bieden een geïntegreerde oplossing om de menselijke factor en het organisatie belang met elkaar te verenigen.WallDone brengt jouw organisatie van co-creatie naar co-realisatie!

Begeleiding van studenten van Business School Notenboom bij het schrijven hun scriptie, als scriptiebegeleider of beoordelaar.Vanuit eigen ervaringen als manager, directeur en ondernemer studenten bijstaan in het HBO scriptietraject van bedrijfseconomische, markt, strategie of commerciële uitdagingen van opdrachtgevers. Bijdragen aan de persoonlijke groei, in een rol van onafhankelijk onderzoeker, van studenten.Aanjager van kritisch denken, outside-in denken, ontwikkelen van… Show more Begeleiding van studenten van Business School Notenboom bij het schrijven hun scriptie, als scriptiebegeleider of beoordelaar.Vanuit eigen ervaringen als manager, directeur en ondernemer studenten bijstaan in het HBO scriptietraject van bedrijfseconomische, markt, strategie of commerciële uitdagingen van opdrachtgevers. Bijdragen aan de persoonlijke groei, in een rol van onafhankelijk onderzoeker, van studenten.Aanjager van kritisch denken, outside-in denken, ontwikkelen van schrijf- en taal-vaardigheden, spiegel voor persoonlijke kwaliteiten en aandachtspunten, sparring-partner op het gebied van vaardigheden en professioneel gedrag.Trots op de groeipaden van de studenten en de positieve interactie in de afstudeerscriptie trajecten van van meerdere maanden. Ook mijn zichtkant van de spiegel brengt me verder in mijn eigen ontwikkeling.Lid Beroepenveldcommissie.Bijdragen aan continue professionalisering van de scriptietrajecten. Dragons Den lid bij studentenpitches van ondernemersplannen. Show less

SimplerInvoicing is a not-for-profit network of cooperating accounting software and e-invoicing service providers that share the common goal of simplifying the processes that go with sending and receiving e-invoices. The vision is to make e-invoicing available to anyone.July 2021 SimplerInvoicing has completed transfer of all activities to the Dutch government (Internal Affairs / BZK) and the SimplerInvoicing organization has been terminated.

Develop your talents, improve the world!Young people are leaving school with uniformed skills. The market demands employees with very specific skills. We are closing this gap with an online accelerator for innovation and entrepreneurship to empower young people to make this world a better place.

Responsible for the overall country results and country-level activities. Strong focus on profitability, with a clear objective to enable the business to focus on customers, organization and strategy. Reporting to the Tieto Executive Vice President for Central Europe and Russia.Chairman of the country management team.

Director, responsible for new business development and start-ups in the Benelux.Responsible for go-to-market and delivery organization of Financial Value Chain offering (e-invoicing and SWIFT Service Bureau), Smart Products Engineering and Smart cards.Tieto’s Financial value chain services improve working capital and financial risk management based on digitised business transactions in the network between buyers, suppliers and banks. The service is designed to reach all types of… Show more Director, responsible for new business development and start-ups in the Benelux.Responsible for go-to-market and delivery organization of Financial Value Chain offering (e-invoicing and SWIFT Service Bureau), Smart Products Engineering and Smart cards.Tieto’s Financial value chain services improve working capital and financial risk management based on digitised business transactions in the network between buyers, suppliers and banks. The service is designed to reach all types of stakeholders, including self-service solutions for consumers and small business organisations, as well as automated messaging for large organisations. Business controller for financial control and management reporting on business side.Country responsible for Tieto Process & Quality organization.Member of management team. Show less

Responsible on business side for financial control and management reporting.Establishment of a business oriented ecosystem founded on financial reporting obligations, with, however, a strong focus on adding value to the matrix organization. Scope varying from month-end closing, management reporting, cash management to budgeting. Close collaboration with the Finance unit. Active role in improving offer and delivery quality, mainly in the steering dimensions of proposal quality… Show more Responsible on business side for financial control and management reporting.Establishment of a business oriented ecosystem founded on financial reporting obligations, with, however, a strong focus on adding value to the matrix organization. Scope varying from month-end closing, management reporting, cash management to budgeting. Close collaboration with the Finance unit. Active role in improving offer and delivery quality, mainly in the steering dimensions of proposal quality and delivery reporting.Country responsible for Tieto Process & Quality organization.Member of management team. Show less

Creation and development of the TietoEnator Customer Care department, resulting in a profitable high-value added support & service center.Evolvement of a mainly product support oriented SupportDesk to an Application Management Services organization. Focus on customer retention and satisfaction, contract renewal and extension ratios.Decision maker on Customer Care strategy.Account manager for the installed base.Negociation of contracts.Member of country… Show more Creation and development of the TietoEnator Customer Care department, resulting in a profitable high-value added support & service center.Evolvement of a mainly product support oriented SupportDesk to an Application Management Services organization. Focus on customer retention and satisfaction, contract renewal and extension ratios.Decision maker on Customer Care strategy.Account manager for the installed base.Negociation of contracts.Member of country management team. Show less

Contact center operation and operational intake of new IT support customers