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Sud-Ouest

J'interviens sur les dispositifs de formation mis en place par les branches professionnelles, sur le dispositif "Cap Compétence" (formations des collaborateurs d'agences générales d'assurance), et sur le dispositif " Compétence Agent (formations a destination des Agents Généraux d'assurance).Mon secteur géographique est le Sud-Ouest (anciennes régions Aquitaine et Midi-Pyrénées).Mes missions sont : * Promotion et développement de ces dispositifs de formation auprès des… Show more J'interviens sur les dispositifs de formation mis en place par les branches professionnelles, sur le dispositif "Cap Compétence" (formations des collaborateurs d'agences générales d'assurance), et sur le dispositif " Compétence Agent (formations a destination des Agents Généraux d'assurance).Mon secteur géographique est le Sud-Ouest (anciennes régions Aquitaine et Midi-Pyrénées).Mes missions sont : * Promotion et développement de ces dispositifs de formation auprès des Agents Généraux.* Mise en place, suivi et gestion des plans de formation individuels et collectifs auprès des Agences Générales d'Assurance.* Mise en place de formations spécifiques en local (création de sessions à la demande au plus près des Collaborateurs)* Accompagnement et mise en place de plans de formation dans le but d'obtenir une certification professionnelle (via le Compte Personnel de Formation)* Représentation institutionnelles auprès des organismes de branche (AGEA) sur mon secteur* Représentation institutionnelle auprès des Compagnies d'Assurance lors de manifestations (Congrès nationaux, Régionaux, locaux...) Show less

Midy-Pyrénées

Mes missions étaient de :• Animer un réseau d’Agents Généraux d’Assurance pour augmenter le chiffre d’affaires en Assurances Vie et Prévoyance • Encadrer un chargé de missions destiné à la production et au développement• Concevoir et mettre en place les plans d’actions commerciales en lien avec la stratégie commerciale de la Société• Assurer le soutien technique et commercial des Agents Généraux et de leurs Collaborateurs• Participer au recrutement et à… Show more Mes missions étaient de :• Animer un réseau d’Agents Généraux d’Assurance pour augmenter le chiffre d’affaires en Assurances Vie et Prévoyance • Encadrer un chargé de missions destiné à la production et au développement• Concevoir et mettre en place les plans d’actions commerciales en lien avec la stratégie commerciale de la Société• Assurer le soutien technique et commercial des Agents Généraux et de leurs Collaborateurs• Participer au recrutement et à la formation des Jeunes Agents• Assurer la formation des Collaborateurs dans la branche Vie et Prévoyance• Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des résultats commerciaux de mon secteur Show less

Seine-Maritime

Mes missions étaient de :* Assurer la synergie et la cohésion des différents acteurs commerciaux sur le terrain* Représenter ma région commerciale auprès des élus ainsi qu'auprès des partenaires économiques et sociaux locaux* Proposer le plan de développement de ma région commerciale en définissant les moyens (humains, organisationnels, budgétaires...) adaptés à sa réalisation et en assurer le suivi.* Piloter la réalisation des différents plans d'actions… Show more Mes missions étaient de :* Assurer la synergie et la cohésion des différents acteurs commerciaux sur le terrain* Représenter ma région commerciale auprès des élus ainsi qu'auprès des partenaires économiques et sociaux locaux* Proposer le plan de développement de ma région commerciale en définissant les moyens (humains, organisationnels, budgétaires...) adaptés à sa réalisation et en assurer le suivi.* Piloter la réalisation des différents plans d'actions, procéder à l'analyse des résultats obtenus et assurer un reporting régulier auprès de ma hiérarchie* Définir et mettre en œuvre des actions correctrices si nécessaire.* Manager une équipe de Commerciaux en Agences ou sur le terrain (7 agences et 28 Collaborateurs)* Fixer les missions et objectifs de mes collaborateurs* Réaliser un suivi d'activités et de résultats individuels et mettre en œuvre des plans d'accompagnement le cas échéant.* Contrôler le respect des délégations, règles et procédures internes définies par l'entreprise Show less

Bts Action Commerciale, Commercial

Baccalauréat G3 (Techniques De Commercialisation), Commercial

Spécialisation Management Et Encadrement D'Équipes, Management

Certification Professionnelle Ffp, "Manager Ses Équipes"