Mieke Van Herk Email & Phone Number

Heinenoord

Bureau Kaliber is in 2010 opgericht. Het team is inmiddels uitgebreid met Jolanda en Corine (trajectbegeleiders voor de UWV percelen). Daarnaast is er vanaf 2022 een partner voor mediation opdrachten. Het gaat altijd om het werken met mensen die een volgende stap willen zetten. In de re-integratie, maar zeker ook werknemers, organisaties en ondernemers. Expertise op het gebied van motivatie, activatie en regie pakken. Oplossinggericht werken is de grondhouding aangevuld met aspecten van TA, ACT, RET en alle andere competenties vanuit de Toegepaste Psychologie.

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Teamspeling verzorgt ludieke trainingen. De intake met de klant zorgt voor een maatwerk inbreng. Teamlachspiegel Vechten voor Verbinding Anders FeedbackVitaliteit en WerkdrukVeranderfitness

Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om hun medewerkers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA), zoals pesten, discriminatie, agressie, seksuele intimidatie, maar ook werkdruk. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon heeft een positief effect op het voorkomen van ongewenste omgangsvormen. Een externe vertrouwenspersoon die 365 dagen beschikbaar is voor medewerkers draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving.

Sinds 2017 heeft Bureau Kaliber via aanbesteding de percelen Modulair, Werkfit en Naar Werk van het UWV. Kpi's zijn elk jaar ruimschoots behaald. Klanttevredenheid 2023 was 8,7 (Werkfit). Of het nu om participatie interventie, maatschappelijke deelname, werkfit maken of betaald gaan werken is, voor ons gaat het altijd over duurzame uitstroom. Altijd kijken naar "wat kan er wel?"

Kansenprofiel is geen test, maar een inventarisatie van mogelijkheden!

Hoeksche Waard, Zuid-Holland, Nederland

In een gesprek met kandidaat de mogelijkheden vaststellen:Ø Kan aan het werkØ Kan onder bepaalde omstandigheden aan het werkØ Kan niet werken, wel een door college aangeboden voorzieningØ Kan niet werken, wel vrijwilligerswerk/tegenprestatieIk ben gevraagd vanwege mijn expertise om in zeer korte tijd contact te maken met kandidaten en met hen serieus naar zowel behoeften als mogelijkheden te kijken die de Gemeente hen biedt. Het bedenken en formuleren van kleine maar haalbare stappen die succes kunnen brengen is het leukste onderdeel van deze klus. Met veel plezier gedaan voor de Gemeente.

Met de NBTP werken we aan professionalisering, profilering en verbeteringen in de praktijk van het beroep van toegepast psycholoog. Als voorzitter ben ik vooral aanjager, verbinder en smeerolie binnen het bestuur. Buiten de organisatie werk ik aan de profilering waar ik maar kan en verstevig ik onze positie binnen de GGZ, o.a. door het lidmaatschap van de NBTP bij P3NL.

Een pilot gedraaid bij de Heldin trainingen van het Rode Kruis. Hoe kunnen we het Kansenprofiel het beste toevoegen aan de training. Uitkomst: Kansenprofiel heeft veel potentieel, is laagdrempelig, heldinnen waren enthousiast en het is makkelijk om (mobiel) in te vullen.

Onder de naam Abfab Academy programma’s ontwikkeld om bevlogenheid van medewerkers te bevorderen. Trajecten verzorgd in de zorg en in het onderwijs. in 2021 een traject gedaan bij een MKB bedrijf met behulp van SLIM subsidie.

Rotterdam En Omgeving, Nederland

Na de trainersklus voor Magis gevraagd om 3 maanden bestand waar te nemen en op te schonen tijdens afwezigheid coach op de werkvloer van de kringloopwinkel. Leuk om daar weer kandidaten tegen te komen uit de bootcamp.

Gemeente Rotterdam

Twee dagen bootcamp draaien met mensen met een grote afstand tot de markt. Activering en motivering komen daarna samen in een 1 op 1 gesprek om de volgende stap te zetten door middel van een passende arbeidsritmeplek.

Gemeente Zoetermeer

Meedraaien binnen de Werkacademie voor alle soorten trainingen. Alles wat met werk vinden te maken heeft komt aan bod bij de trainingen van de Werkacademie en zijn erg leuk om te doen met een bevlogen team. Daarnaast het opnieuw uitdenken, opzetten en implementeren van een programma voor de kandidaten met de lange afstand tot de arbeidsmarkt. Vernieuwing blijft nodig in een veranderende markt. Het product moet dus mee veranderen voor aansluiting bij werkgevers zodat ook deze mensen weer mee kunnen draaien! Na een jaar een train de trainer gemaakt en kennis overgedragen aan het team.

Dienst Werk En Inkomen, Gemeente Amsterdam

Voor DWI gaf ik empowerment trainingen aan uitkeringsgerechtigden middels appreciative inquiry. Mensen uit de Bijlmer komen naar het zogenaamde Kanscafe en worden geprikkeld om de regie over hun leven terug te pakken en actief te worden. Veel waardering gekregen voor de combinatie van activering en motivering maar met altijd met een realistische insteek, zodat een eerste stap ook haalbaar wordt.

Wijzijn Traverse Groep

Als coach van de maatschappelijk werkers heb ik gewerkt aan:> gesprekstechnieken, hoe toch sturend en oplossingsgricht te werken bij klanten met schulden> praktische kennis inzake schulden, zoals VLTB, beslagvrije voet en afloscapaciteit berekeningen> timemanagementvragen, waarbij in de hectiek van het werk soms de grote lijnen worden gemist

Op Talentenwaard gaf ik de training Sterk met Werk en trainingen over solliciteren en netwerken voor nieuwe uitkeringsgerechtigden. Ook maakte ik met anderen maatwerk trainingen voor mensen die al langer een uitkering ontvangen en die daardoor werden gemotiveerd om de toekomst weer vorm te geven.

klantmanager WWB doet intake WWB, zorgt voor inkomen, re-integratie en indien nodig hulpverlening. Uitvoering van wetten: Wet Werk en Bijstand, Ioaw, Iaoz, Bijzondere Bijstand, Wet Inburgering, Wet Investering Jongeren.

Korendijk

Verzorgen van de ABW, bijzondere bijstand en re-integratie in de Gemeente Korendijk

Rotterdam Area, Netherlands

Het opzetten van de re-integratie afdeling van de voorloper van het UWV is één van de leukste klussen die ik heb mogen doen. Het starten van een afdeling, het team aanmoedigen, contractonderhandelingen met re-integratiebedrijven en het ontwikkelen van ondersteunende systemen zijn zaken die ik heb geleerd in deze periode.

Rotterdam Area, Netherlands

Bij deze dochteronderneming van de NMB bank heb ik persoonlijke leningen en doorlopende kredieten beoordeeld en ingenomen van tussenpersonen. Ook beheerde ik de doorlopende kredieten en beoordeelde tussentijdse aanvragen.

Act Verdieping

Vertrouwenspersoon, Extern Vertrouwenspersoon Persoonlijke En Zakelijke Integriteit

Basisopleiding, Act Trainer

Gecertificeerd, Bevlogenheidsexpert / Werkgeluk

Masterclass Motiveren En Belonen, Hrm

Post Hbo, Solution Focussed / Oplossingsgericht Werken

Activities and Societies: Mastercourse Solution Focussed Approach for Management and Coaching: Louis Cauffman, Scott Miller, Peter Szabo.

Bachelor, Cum Laude, Hbo Psychologie, 8,4 Gemiddelde Cijfer

Activities and Societies: loopbaancoaching, sociale, biologische en klinische psychologie, mediaton, organisatiekunde.

Masterclass Stress, Burn-Out En Re-Integratie

Education record

Activities and Societies: Bij de Ommezwaai in Castricum Voor het coachen van mensen met werkdruk en timemanagement issues: Hoe pak je.

Education record