Soy Miguel Soldán, fundador y CEO de INTERLABORIS, una consultoría estratégica especializada en Relaciones Laborales, Desarrollo de Personas y Eficiencia Operativa. Desde 2013, lidero un equipo de profesionales que incorpora tecnología data driven para ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y reducir la conflictividad laboral. Tengo más de 25 años de experiencia en el ámbito de las Relaciones Laborales y la Gestión del Talento, habiendo ocupado puestos de responsabilidad en empresas multinacionales de diversos sectores. Además, soy profesor asociado de Derecho Laboral, Gestión de Recursos Humanos y Negociación en IE University y IE Business School, donde imparto programas de formación ejecutiva y académica. Soy licenciado en Derecho por la Universidad de Valencia, España, y tengo un Master en Asesoría Jurídica de Empresas por IE Law School y un Executive Master en Dirección de Recursos Humanos por IE Business School. También he realizado el programa ThePowerMBA y el ThePowerFormula, donde he adquirido conocimientos sobre administración y dirección de empresas, emprendimiento e innovación.Mi misión es construir un marco laboral proactivo, ausente de conflictividad, que combine el enfoque jurídico con la perspectiva de negocio y que permita sacar partido de todos los datos, a través de innovadoras herramientas de inteligencia artificial. Para ello, ofrezco soluciones prácticas y eficaces, con un enfoque de gestión integral, que se traducen en resultados económicos demostrables para mis clientes. Mi objetivo fundamental es optimizar el factor trabajo en la empresa, mejorando la productividad, la organización, la gestión de costes, el compromiso y la motivación del personal.