Miguel Angel Sobrino Lozano Email and Phone Number
Con una trayectoria sólida en metodologías ágiles, mi misión en MASORANGE es impulsar la agilidad organizacional y alinear los objetivos de negocio con las necesidades de los usuarios. Me especializo en la implementación de marcos de trabajo de escalado y en el entrenamiento de equipos y líderes para fomentar una cultura de mejora continua y eficiencia.La experiencia que he acumulado en el sector me ha permitido desarrollar habilidades clave como la gestión del cambio, la innovación continua y el diseño centrado en el cliente, siempre con el objetivo de dejar una huella positiva en las personas y en las organizaciones con las que colaboro. Nuestra labor en MASORANGE se centra en potenciar el rendimiento y la satisfacción de clientes internos y externos, gracias a la optimización de procesos y a la promoción de un entorno de trabajo colaborativo.
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Agile CoachMasorange Apr 2024 - PresentMadrid,- Responsable del programa de Adopción de IA en el puesto de trabajo. Impulsar la adopción de Copilot M365, Copilot Studio y una herramienta de IA interna desarrollada por Orange Grupo.- Agile Coach de las áreas B2B, B2B Technology y Legal. -
Agile CoachOrange Nov 2018 - PresentPozuelo De Alarcón, Comunidad De Madrid, España- Implementación de marcos de trabajo de escalado para la coordinación de múltiples equipos y Tribus.- Entrenamiento en marcos de trabajo, metodologías y herramientas ágiles para equipos, Scrum Masters y Agile Coaches.- Trabajo con equipos y Líder de Tribu para alinear los OKRs de Tribu y Squad con las prioridades de la compañía.- Entrenamiento a Product Owners y Chapter Leaders en el entendimiento y desarrollo de su rol.- Impulso de la cultura "Get Out Office" a través de… Show more - Implementación de marcos de trabajo de escalado para la coordinación de múltiples equipos y Tribus.- Entrenamiento en marcos de trabajo, metodologías y herramientas ágiles para equipos, Scrum Masters y Agile Coaches.- Trabajo con equipos y Líder de Tribu para alinear los OKRs de Tribu y Squad con las prioridades de la compañía.- Entrenamiento a Product Owners y Chapter Leaders en el entendimiento y desarrollo de su rol.- Impulso de la cultura "Get Out Office" a través de iniciativas de mejora NPS, gestión de detractores y análisis de la causa raíz del Churn.- Mejora de los procesos en el modelo de trabajo y relación entre los diferentes squads y hacia fuera de las Tribus, con el objetivo de mejorar nuestra cadena de valor.- Generación de comunidad y engagement como Agile Coach en las Disciplinas de Orange.- Facilitación del alineamiento estratégico y desarrollo de conocimientos y habilidades de las personas de la disciplina.- Trabajo con líderes y equipos para definir objetivos y marcos de trabajo, fomentando la búsqueda de soluciones por sí mismos y generando compromiso y sentido de pertenencia.- Promoción de la comunicación y el intercambio de conocimientos para mejorar continuamente la forma de trabajo y aprender mejores prácticas.- Participación destacada en un evento Open Space con 225 personas de 18 empresas, fomentando el compartir conocimiento y aprendizaje. Show less -
Design ManagerOrange May 2016 - Nov 2018-Transformación del proceso TTM, transversal a todas las áreas de la compañía, con un triple objetivo: lanzamientos de mVPs, trabajo colaborativo y centrado en cliente.-Diseño de productos y servicios apoyándonos en metodologías: Design thinking y lean-startup.-Trabajar User/Buyer Persona con datos cuantitativos y cualitativos descubriendo nuevas necesidades del cliente -
Senior Management Analyst (Controlling)Orange May 2007 - Apr 2016- Elaboración y seguimiento del Budget. Análisis y estimación de ingresos y costes. Preparación de informes de seguimiento de actividad , cuadros de mando de cartera y reporte Organismos oficiales. - Explotación de datos con SAS y Business Objects -
Product Owner Wholesale & GgccOrange Jan 2001 - May 2007Ordenar y priorizar las necesidades del negocio para las herramientas de 1ª línea, provisión y analíticos. -
Analyst Business IntelligenceOrange Sep 1999 - Jan 2001Analista de negocio en las áreas de Wholesale , Grandes cuentas, Facturación y cobros -
Analyst Business IntelligenceTelefónica Sep 1995 - Sep 1999Analista en la unidad de Gestión comercial de Telefónica Móviles durante en lanzamiento de Movistar.
Miguel Angel Sobrino Lozano Skills
Miguel Angel Sobrino Lozano Education Details
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UnedInformática De Gestión
Frequently Asked Questions about Miguel Angel Sobrino Lozano
What company does Miguel Angel Sobrino Lozano work for?
Miguel Angel Sobrino Lozano works for Masorange
What is Miguel Angel Sobrino Lozano's role at the current company?
Miguel Angel Sobrino Lozano's current role is Agile Coach en MASORANGE con expertise en metodologías ágiles y transformación empresarial.
What schools did Miguel Angel Sobrino Lozano attend?
Miguel Angel Sobrino Lozano attended Uned.
What skills is Miguel Angel Sobrino Lozano known for?
Miguel Angel Sobrino Lozano has skills like Liderazgo De Equipos, Telecomunicaciones, Herramientas De Inteligencia De Negocios, Estrategia Empresarial, Eficiencia De Procesos, Procesos De Negocio, Design Thinking, Analista De Negocio Con Experiencia, Plan De Negocio, Estrategia, Inteligencia Empresarial, Telecommunications.
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