Als plv. Security Coördinator geef ik leiding aan een team beveiligers die Proactief Beveiligen. Als neventaak heb ik de rol als trainer en organiseer ik (multidisciplinaire- en integrale) oefeningen ter bevordering van de skills en drills. Verder coördineer ik de beveiligingswerkzaamheden, stem ik operationele processen op elkaar af (met actoren), signaleer en adviseer ik en lichte planning- en PZ-taken uit.

In deze functie heb ik de transitie van ''reactief beveiligen'' naar ''proactief beveiligen'' meegemaakt. Hierin ligt de informatiepositie binnen de organisatie centraal, maar ook de combinatie met hospitality, techniek en de mens. De cursussen: Profiling en Security Questioning fungeren hierin als basis. In dit concept beveiligen wij door middel van vroegtijdig signaleren van afwijkingen en hierop direct acteren. In de praktijk kunnen dit personen zijn die (te) veel aandacht voor het te beveiligen object hebben of meer informatie over de beveiligingsmaatregelen willen. Middels een interview passen we Security Questioning toe wat betekend dat we door vragen te stellen achter iemands intentie proberen te komen. Blijft het verhaal in stand dan is dit vaak ''ok'', maar heeft iemand een rare verklaring dan gaan de alarmbellen rinkelen. Een kwaadwillende zal dit gesprek ervaren als ''wat een indringende vragen en ik kan hier niet mijn slag slaan, terwijl een niet-kwaadwillende dit gesprek als een positief en gastvrij gesprek zal ervaren.

In verband met de afwezigheid van onze leidinggevende heb ik de verantwoordelijkheid gekregen om de operationele processen aan te sturen en om de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen.

In deze functie heb ik zowel zelfstandig als in teamverband gewerkt op verschillende locaties en in verschillende omstandigheden. Van evenementen op het World Forum, de Kunsthal Rotterdam of tijdens de Rotterdam Marathon. De objecten verschilden van een bottelarij, een calcenter tot een internationaal chemiebedrijf.

Tijdens mijn stage op het Mondriaan Brasserskade heb ik leren leidinggeven over een groep van 10 beambten. Hierbij stond coaching en begeleiding centraal. Daarnaast verschillende ''klusjes'' gedaan zoals winkelsurveillance in een Albert Heijn filiaal in Den Haag, waarbij ik een aantal aspirant beveiligers aanstuurde. Tijdens het evenement ''de Bloemencorso 2014'' moest ik ook een beveiligingsplan en een draaiboek opstellen en die ik uiteindelijk ook ten uitvoer bracht.