Михаил Шумихин Email & Phone Number

Москва

Холодные звонки с целью поиска и назначение встреч с клиентами, проведение переговоров на личных встречах с лицами принимающими решения в компании, выполнения личных планов KPI, контроль личной активности на протяжении дня, ведение и поддержка бизнеса действующих клиентов, работа по установке эквайринга, реализация зарплатных проектов, продажа факторинга крупным поставщикам(максимальный проданный лимит 80 млн. рублей для одного клиента), кредитование компаний с ежегодным оборотом выручки не более 1 млрд. рублей, выдача банковских гарантий, открытие расчетных счетов для ИП и ООО(подготовка полного пакета документов самостоятельно), проведение презентаций перед сотрудниками компаний, публичное выступление на городских мероприятиях.

Москва, Россия

Получив повышение на должность менеджера привлечения зарплатных проектов мои обязанности претерпели изменения, в них добавились:-Совершение холодных звонков, с целью назначения встреч и проведение переговоров с лицами принимающими решения(продажи b2b)-Составление базы потенциальных клиентов, для совершения звонков.-Запуск и контроль исполнения всех этапов проекта:1)Составление и подписание договора с клиентом.2)Внутренне согласование условий проекта3) Контроль сроков исполнения договоренности.4) Финальный выпуск карт для сотрудников организации5) Контроль исполняющих сотрудников при выдачи карт клиентам фирмы.6) Выполнение планов KPIЕжедневно я совершал от 50 до 70 звонков в разные компании с предложением продукта.Мне посчастливилось, и я начал работать с холдингом "Независимость"( данный холдинг включает в себя 1200 человек и занимается розничной торговлей автомобилями)Проект был сложный, но одновременно интересный, мне пришлось использовать все свои навыки которые я получил в должности Менеджера поддержки продаж, исполнив процесс согласно регламента и в срок, благодаря крепкой и слаженной команде, проект был реализован. Холдинг "Независимость" получил прекрасную карту с индивидуальным дизайном:

Москва

При централизации менеджеров по продажам зарплатных проектов, получил приглашение на данную должность.Проект был плотным и интересным, и по истечении двух кварталов успешной работы отдела был признан реализованным.В мою зону ответственности входит консультирование действующих клиентов по вопросам :-Перечисление заработной платы работникам организации-Настройка логистики по выдаче зарплатных карт в организации между подразделениями банка-Помощь в выпуске карт для зарплатных организаций-настройка конфигураций 1С для корректного составления реестра на выпуск карт, подаваемого в банк-Настройка доступа в банк клиент.В процессе работы успешно построил работу для таких организаций как:-ООО Энтер-ООО Альба-ГК ПролоджикПо результатам работы квартала, награжден "Золотым значком", как лучшему сотруднику отдела.

Москва

На данной позиции мое основное задание было, проведение эффективных презентаций и выезд в организации.В мою зону ответственности входило:Самостоятельное назначение презентаций в :- Аккредитованных компаниях.- Зарплатных организациях.- Холодных компаниях.Выполнение KPI по продаже кредитных продуктов:- Потребительское кредитование.- Кредитные карты.На данном этапе развития своей карьеры, мне в экстренном порядке и в сжатые сроки удалось изучить и научится применять в работе, по продаже услуги эквайринга, в связи с назначением меня ответственным менеджером по реализации совместного проекта ОАО Промсвязьбанка и Центральный парк культуры и отдыха им А М Горького:"Парк без наличных"Передо мной была поставлена задача проработать всех арендаторов парка на предмет заключение договора по данному проекту, отработка возражений от клиента, продажа нашей услуги, а в некоторых случаях пояснение с нуля для чего это нужно.Благодаря моей помощи Святославу Грехову и непосредственно идейному создателю данного проекта Артему Гнатюку, проект был успешно реализован и начал свою работу.Могу отметить свое выступление и проведение презентаций по линейке банковских продуктов перед сотрудниками таких крупных организаций как :- Энтер- Связной- ИА Банки.руМесто работы Дополнительный офис Октябрьская (ст.м. Окстябрьская)

Москва, Россия

Через месяц успешной работы меня повысили до ведущего менеджера по работе с клиентами, это означало, что не только мои нормативы по KPI выросли, но и в нашу команду попал новый человек, пришедший на мое место, которого требовалось обучать и помогать в работе.По результатам месяца я так же перевыполнил свой норматив по выдаче потребительских кредитов:7,6 млн.р., против 4.5 млн.р.Место работы Дополнительный офис Октябрьская (ст.м. Окстябрьская)

Москва

Это мой "Star UP" на банковском рынке.Я очень хотел работать в банке и я добился того чтоб меня взяли в крупный, хорошо развитый банк ранга топ 10!В мои обязанности входило обслуживание клиентского потока фронт линии:-Продажа потребительского кредитования-Продажа кредитных карт-Продажа дебетовых картХочу отметить что в первый месяц свей работы я перевыполнил свой план по выдаче потребительских кредитов на 55%, 5 млн.р. против 3,5 млн.р.Место работы Дополнительный офис Октябрьская (ст.м. Окстябрьская)

Бакалавр, Экономика И Финансы

Activities and Societies: Комада по амриканскому футболу Moscow BRUINS

Специалист, Финансы И Кредит

Education record