Mikkel Solgaard Bojsen-Møller Email & Phone Number

Hovedstaden, Danmark

Politisk sekretariat, juridisk rådgivning, HR samt løn og personale

•  Rådgivning og betjening af samt fast deltager på møder med borgmester, Øko-nomiudvalg, Kommunalbestyrelse, kommunaldirektør, direktion, HovedMEDud-valg, Koncernledelse og Lederforum.  Særligt ansvar for strategisk.
• Sekretariatet med fokus på udvikling i betjening af borgmester, ud-valg, kommunaldirektør og direktion med afsæt i Politik i praksis.
• Udvikling & Kommunikation med fokus på realisering af strategimål i Fokus 2014+, Fælleskommunal Digitaliseringsstrategi
• Udbud & Indkøb med fokus på opbygning af central funktion, flere-årig udbudsplan, compliance og gevinstrealisering
• Personale & Arbejdsgiver med fokus på mere aktiv arbejdsgiverrol-le, tilpasninger i organisationen, synlighed om ledelsesopgaven, sy-gefravær og Social Kapital
• Borgerservice med fokus på at inddrage borgerne i opgaveløsningen, tværgående samarbejde om fælles borgere samt øget tilgængelig-hed – fysisk, telefonisk og digitalt

Lejrevej 15

• Centerchef med ansvar for  Rådgivning og betjening af borgmester, Øko-nomiudvalg, Kommunalbestyrelse, kommunaldirektør, direktion, HovedMEDud-valg, Koncernledelse, Lederforum. Særligt ansvar for strategisk tværgående.
• Implementering af ny koncern- og centermodel.
• Lederudviklingsforløb for Koncernledelsen og udvikling af nyt aftale- og dialogstyringskoncept med afsæt i dialogbaseret styring.
• Udbud og implementering af nyt økonomi-, løn og debitorsystem Personaleledelse af 17-20 medarbejdere. Budgetansvar på 20-25 mio. kr.
• Sekretariat & Jura – med fokus på professionaliseret betjening, øge-de systematik i og digitaliserede processer og ’ansvar for hele opga-ven’ samt forankring af strategisk juridisk rådgivning og hotline.
• HR & Udvikling – med fokus på Etablering af Porteføljestyring, pro-jektarbejdsform og fundraisingfunktion. Gennemførelse af Trivsels-analyse i hele organisationen.

Lejrevej 15

• Sekretariats- og udviklingschef i Lejre Kommune og konstitueret personale-chef (2011) Betjening af borgmester, kommunaldirektør og direktion – herunder bl.a. ugentlig møde-facillitering, gennemførelse af.
• Sekretariat - med fokus på udvikling og forankring af god admini-strativ praksis - bl.a. i form af nyt klagehåndteringskoncept, ændret posthåndterings- og journaliseringspraksis.
• Kommunikation – med fokus på generations- og kompetenceskifte af kommunikations- og udviklingsfunktionen. Udvikling af intern og ekstern kommunikation – herunder bl.a. nyudvikling af pressekon-takt, hjemmeside og.
• Udvikling - med fokus på opbygning og facilitering af ledernetværk, digitalisering og kanalstrategi, Effektiv projektstyring, LEAN, ESDH mm.
• Juridisk rådgivning – bl.a. opbygning af juridiske kompetencer inn-house samt forretningsgange for juridisk rådgivning.
• Løn & Personale – med fokus på udvikling af god afstemningspraksis, personalejuridiske sagsgange og indplacering af ledere og medar-bejdere i ny organisation med personalereduktion svarende til ca. 9 procent.

• Sekretariats- og udviklingschef i Lejre Kommune Betjening af borgmester, kommunaldirektør og direktion – herunder bl.a. ugentlig møde-facillitering, gennemførelse af strategiseminarer, porteføljestyring og spar-ring..
• Sekretariat - med fokus på udvikling og forankring af god admini-strativ praksis - bl.a. i form af nyt klagehåndteringskoncept, ændret posthåndterings- og journaliseringspraksis.
• Kommunikation – med fokus på generations- og kompetenceskifte af kommunikations- og udviklingsfunktionen. Udvikling af intern og ekstern kommunikation – herunder bl.a. nyudvikling af pressekon-takt, hjemmeside og.
• Udvikling - med fokus på opbygning og facilitering af ledernetværk, digitalisering og kanalstrategi, Effektiv projektstyring, LEAN, ESDH mm.
• Juridisk rådgivning – bl.a. opbygning af juridiske kompetencer inn-house samt forretningsgange for juridisk rådgivning.

Specialkonsulent i Center for Politik og Ledelse. Diverse strategiske projekter - udbud af tilsynsopgaven, sammenlægning af administrative lokalområder, regelforenklingsprojekt i ældreplejen

Udviklingskonsulent - bl.a. understøttelse af kommunaldirektør og borgmester. Reorganisering af den kommunale organisation. Forberedelse af kommunesammenlægning - herunder politisk visions- og organisationsforløb samt planlægning af kaskadeforløb for etablering af ny administrativ organisation og adm. chefer. Udbud af lønadministration

Udviklingskonsulent - bl.a. servicering af direktør og ledergruppe, kvalitetudvikling af arbejdstilrettelæggelsen og styringen i forvaltningen, interne kontrakter, timeprisberegninger og tidsanalyser, evalueringsprojekt og deltagelse i Socialministeriets projekt udvikling af evalueringsmodeller på det sociale område

Master Of Public Governance (Mpg), Political Science And Government

Ledelsesfagligt grundforløb (2013) Strategisk ledelse i et governanceperspektiv (2013) Personligt Udviklings Forløb A (2013).

Diplom, Ledelse

Cand.Scient, Offentlig Administration