Mikołaj Maniak Email & Phone Number

Jakie problemy rozwiązujemy:- Pracownicy w pandemii potrzebują innych benefitów. W większości z tych firm pakiet benefitów się zdezaktualizował. Często trafiamy na sytuację, gdy pakiety benefitowe są remodelowane, a Lunching, który można wykorzystać zarówno w biurze jak i w domu, super tu się wpisuje.- Brak integracji przy lunchu. To najczęściej zgłaszany brak w pracy zdalnej. Proponujemy wirtualne spotkania przy lunchu – przerwę w pracy, podczas której zespół ma szansę codziennie się zintegrować.- Brak benefitu z którego mogliby korzystać wszyscy pracownicy. Wiele benefitów jest dostosowana do konkretnej grupy pracowników. Benefit lunchowy jest bardzo uniwersalny, bo jedzenie dotyczy każdego z nas. Dlatego dbamy też o urozmaicenie naszego Menu, aby każdy znalazł coś dla siebie i mógł korzystać z możliwości jakie daje pracodawca. Kilka słów, o Lunching: Jeśli część benefitów w Pani firmie zdezaktualizowała się w pandemii, a pracownikom brakuje integracji przy lunchu namawiamy do przetestowania Lunching. Lunching to aplikacja, w której pracownik może zamówić swój posiłek do domu lub biura bez kosztów dostawy i minimalnych cen. Pracownicy otrzymują dedykowaną ofertę restauracji i tanich posiłków, które pozwalają im zaoszczędzić czas, odżywiać się zdrowo i regularnie w trakcie pracy.Pracodawcy z kolei dofinansowując posiłki w platformie wykorzystują Lunching, jako świetny benefit dla pracy pracy hybrydowej, a także jako okazję do integracji pracowników przy lunchu w „wirtualnej stołówce”.

• 

  Społeczna Akademia Nauk