Capitação e prospecção de novos clientes, visitas aos niveis de saúde e aos a parceiros, ações do calendário SUS, eventos para profissionais e alunos da Saúde, acompanhando e supervisão das agendas médicas, treinamentos, eventos beneficentes, ações nos níveis de saúde, ações de responsabilidade social, workshop, congresso, palestras e eventos institucionais interno e externo.

Capitação e prospecção de novos clientes, Ações de responsabilidade social reingresso de clientes, negociação, retenção de clientes, visitas a clientes, ações do calendário SUS, eventos para profissionais e alunos da Saúde, treinamentos e eventos institucionais interno e externo ( palestras, congresso, Simpósio e feiras e etc).

ALMOFERIFADO: Manter registros atualizados e corretos dos estoques, verificar inventários comparando as contagens físicas com os números existentes no sistema de controle do almoxarifado,verificar as divergências ou ajustar os erros, solicitar materiais de uso almoxarifado mensalmente, receber e verificar a quantidade e qualidade dos materiais recebidos e registrar, Conferir toda documentação (NFs e faturas) de entregas de materiais,MARKETING: Elaboração de pesquisa de satisfação interna, campanha de vendas, elaboração de metas, controle de artes gráficas, marketing de relacionamento, ações de divulgações das empresas, atendimento a cliente para eventos externos, realizações de reuniões especificas para campanhas externas e alimentação das redes sociais; LIMPEZA: supervisão da higienização das lojas e controle de pragas; FINANCEIRO: abertura e fechamento de caixa, acompanhamento do faturamento, contas gerais; COMPRAS: Contatar fornecedores para agendamento de entregas, trocas e outros necessários, solicitar materiais quando necessário;VENDAS: atendimento ao cliente dentro dos restaurantes;RH: treinamentos, benefícios e incentivos, fardamento, recrutamento e seleção de pessoal.

Gerente Administrativo:LIMPEZA: higienização da Imobiliária e limpezas nos apartamentos externos dos clientes; FROTA: Abastecimento, manutenção, solicitação de compra de veículos, reboque, cartão combustível, manipulação do sistema de abastecimentos e serviços e etc.;MARKETING: indicadores de vendas, marketing de relacionamento externo, controle de artes gráficas e material gráfico, ações de divulgações das empresas, e alimentação das redes sociais; RH: Implantação de subsistema Recursos Humanos (treinamentos, avaliação de desempenho individual, cargos e salários, benefícios, recrutamento e seleção de pessoal).

MARKETING: Elaboração de pesquisa de satisfação interna, campanha de vendas, elaboração de metas, controle de artes gráficas, marketing de relacionamento, ações de divulgações das empresas (outdoor, revistas e jornais),campanhas externas e alimentação das redes sociais;LIMPEZA: supervisão da higienização das lojas e controle de pragas; RH: treinamentos, benefícios, e incentivos (campanha de vendas), fardamento e ações de responsabilidade social.