• Perform sales activities on major accounts.• Manage personnel and develop sales and sales support staff.• Review progress of sales roles throughout the company.• Accurately forecast annual, quarterly and monthly revenue streams.• Develop specific plans to ensure revenue growth in all company’s products.• Provide quarterly results assessments of sales staff’s productivity.• Coordinate proper company resources to ensure efficient and stable sales results.• Formulate… Show more • Perform sales activities on major accounts.• Manage personnel and develop sales and sales support staff.• Review progress of sales roles throughout the company.• Accurately forecast annual, quarterly and monthly revenue streams.• Develop specific plans to ensure revenue growth in all company’s products.• Provide quarterly results assessments of sales staff’s productivity.• Coordinate proper company resources to ensure efficient and stable sales results.• Formulate all sales policies, practices and procedures.• Assist sales personnel in establishing personal contact and rapport with top echelon decision-makers.• Educate sales team by establishing programs in the areas of new account sales and growth.• Review expenses and recommends economies.• Hold regular meeting with sales staff. Show less

Responsabilidades:Planeación y Desarrollo de la Fuerza de VentasMedición y Evaluación del Desempeño de los vendedores.Desarrollar cartera de clientes para el equipo de ventas.Atención Personal de Clientes Clave.Reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores

Planeación y Desarrollo de la Fuerza de VentasMedición y Evaluación del Desempeño de los vendedores.Desarrollar cartera de clientes para el equipo de ventas.Atención Personal de Clientes Clave.Reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores

Responsabilidades:Asistir a los clientes de diferentes maneras.Maximizar la llamada del cliente y hacer un esfuerzo para venderle un producto.Brindar soporte técnico ya sea para cable, teléfono o internet.Estar en meta con las métricas establecidas

Supervisar y controlar la operación del “Call center”.Capacitación, integración y supervisión permanente al personal.Desarrollo, implementación y supervisión del plan de mejoramiento constante.Puente de comunicación entre el personal administrativo y operativo. Administrador de los equipos de cómputo y comunicaciones en el piso de operaciones

Reclutamiento, selección y responsable del personal para las dos cuentas asignadasDesarrollar y enfocar los equipos de ventasAsistir en el crecimiento del personal para la operación en un 600%Contacto directo con el cliente en EE.UU.Responsable de dos campañas a la vezMas de 100 agentes a mi cargoDesarrollar y aplicar los programas de capacitación del personal operativo