Minoesch Rasterhoff-Van Goethem Email & Phone Number

Nijkerk, Ge, Nl

Rotterdam, South Holland, Netherlands

Rotterdam, South Holland, Netherlands

Projecten:Key-user CRM (Microsoft Dynamics)

The Hague, South Holland, Netherlands

- Verantwoordelijk voor het begeleiden van het acceptatieproces van binnenkomst van de offerte-aanvraag tot de opmaak van de polis. > Met een kritisch oog kijken naar risico's> Offertes uitsturen> Inspectierapporten beoordelen> Mutaties uitvoeren.- Vloer aan het Roer (2022); Vloer aan het Roer is een medezeggenschapsraad met mensen uit eigen team die de processen onder de loep nemen en dit proberen te verbeteren, alsmede de werksfeer proberen te verbeteren.- Recycling pilot (2022/2023); Met deze pilot proberen wij een slag te slaan in een moeilijk verzekerbare branche: De recycling. > Doorlopen van inspectierapporten> Uitsturen van offertes> Onderhouden van communicatie tussen NN en tussenpersoon> Ondersteuning van het team doormiddel van het bijhouden van Excel lijsten.- SharePoint: Kennisbank (2023); De kennisbank is een overkoepelende website waar alle medewerkers van Zakelijk Schade informatie kunnen vinden over hun eigen product, team en team overstijgende afspraken, handigheidjes en beleid.> Het meedenken met de ontwikkeling van de Kennisbank, Brand pagina en team pagina.> Het bijhouden van de informatie die op de brand pagina en team pagina.Cursussen- K.L.A.N.T., Door Training & Coaching, 2023- Telefonie training, Intern, 2022

The Hague, South Holland, Netherlands

Hoofddorp, North Holland, Netherlands

Ik volgde via YoungCapital Next een traineeship om mezelf te ontwikkelen tot een finance professional middels een programma bestaande uit; - Persoonlijke ontwikkeling en vakgerichte trainingen;- Begeleiding vanuit de YC Wft-university;- Coaching door een persoonlijke talentmanager;- 1:1 coaching tijdens persoonlijk leiderschapstraject.

Vathorst

Verantwoordelijk voor (het):- overzien van een team van 15 medewerkers;- inplannen van de medewerkers met gebruik van de door hun opgegeven voorkeursdagen en aanspreekpunt;- recruitement van nieuw personeel;- trainen (en/of inplannen van training) van nieuwe medewerkers; - opstellen van takenlijsten en dagplanningen;- organiseren van reserveringen van grote groepen;- (drie avonden in de week) begeleiden van de medewerkers op de vloer tijdens de avonddienst, het overzien van inkomende bestellingen via het POS-systeem en het serveren van de binnenkomende gasten.

Soest, Utrecht, Netherlands

Middels mijn traineeship bij YoungCapital Next ben ik terecht gekomen bij Univé Dichtbij en ben ik in Soest aan de slag gegaan als tijdelijke gastvrouw in hun pop-up winkel. In de drukste tijd van het jaar omtrent verzekeringen, was ik het eerste gezicht dat de klanten zagen als ze binnenkwamen voor een afspraak, of om advies in te winnen bij een van de adviseurs.In deze functie mocht ik meekijken bij de adviseurs en beleefde ik de dynamiek van de verzekeringsbranche voor het eerst. Ik was meteen verkocht.

Mbo, Interactive Design

High School Diploma, Vmbo-Gl