* Redesign des formations* Responsable des intégrations des employé‧e‧s (développement et dépoloiement)* Solliciter et développer des partenariats avec des entreprises* Agir à titre d’agente de liaison pour les membres et les collaborateur‧trice.s* Apporter un rôle-conseil stratégique auprès de la direction

* Développer et déployer des stratégies de communication et marketing * Assurer un soutien auprès des gestionnaires et de l’équipe pour la promotion et les communications* Collaborer avec la direction à la mise en oeuvre des orientations stratégiques* Représenter l’organisme à des instances et événements

* Coordonner et animer des activités de médiation culturelle* Organiser les vernissages et événements avec la direction* Coordonner les communications et médias sociaux* Gérer le personnel

* Accompagner la clientèle dans le processus de location* Rédiger des contrats et en assurer le suivi* Développer des stratégies de marketing pour les salles locatives* Représenter l’organisation au cours d’événements promotionnels

* Évaluer les besoins et accompagner la clientèle* Assurer des suivis auprès des fournisseurs et partenaires* Élaborer des plans d’événements* Créer et superviser des budgets

* Créer et développer des événements* Produire et superviser des échéanciers et des budgets * Coordonner et encadrer les divers intervenant‧e‧s* Planifier la logistique et l'exécution des événements