· Gestionar solicitudes de colaboradores sobre problemas, normas y mejoras.· Apoyar al equipo de liderazgo en motivación y actividades de grupo.· Realizar seguimiento de colaboradores junto a supervisores y gestionar registros.· Mantener bases de datos internas actualizadas.· Organizar y colaborar en evaluaciones de desempeño.· Crear, ejecutar y medir el plan de comunicación interna.· Buscar estrategias para mejorar la experiencia de los colaboradores.· Procesar documentación y preparar informes sobre actividades y métricas del equipo.· Identificar áreas de mejora mediante Employee journey mapping y proponer iniciativas.· Responsable de procesos clave como onboarding, offboarding, improvement plan, reviews y definición de OKRs.· Planificar y ejecutar actividades de team building y capacitaciones.· Asegurar el buen funcionamiento de la oficina.· Colaborar en procesos de reclutamiento y selección.· Manejo de presupuesto del área

· Colaborar en las operaciones diarias del área· Gestionar las acciones de comunicación interna· Planificar y ejecutar actividades de team building· Proporcionar orientación y seguimiento a los colaboradores en el onboarding· Crear guías y recomendaciones para el equipo· Colaborar en la creación y actualización de procesos· Colaborar en la optimización de recursos para el equipo· Gestionar los pedidos y la comunicación con proveedores· Gestionar todo lo relacionado al espacio de oficinas· Colaborar en el follow up de los colaboradores· Colaborar en la actualización de información de colaboradores· Colaborar en las iniciativas del área para garantizar una buena experiencia de trabajo· Desarrollo de Programa de Referentes· Restructuración de plan de carreras· Manejo de presupuesto del área

Nos especializamos en potenciar equipos empresariales a través de actividades de team building, liderazgo, comunicación y desarrollo de habilidades blandas.Además, ofrecemos la oportunidad de organizar after office para que tu equipo pueda relajarse y fortalecer lazos fuera del entorno laboral.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la cohesión de los equipos empresariales, proporcionando propuestas adaptadas a las necesidades únicas de cada organización y sus colaboradores.

· Organización, coordinación y ejecución de eventos virtuales y presenciales.· Facturación a proveedores.· Contacto con clientes y proveedores.· Coordinación programa DESPEGATE - Mentorías para mujeres emprendedoras.

Organizar y dictar clases del área de economía para adolescentes que acuden a la Fundación.