Corso con docenti esperti che elaborano programmi mirati per professionalizzare al meglio le competenze, attraverso metodologie attive e partecipative. Argomenti trattati:selezione del personaleamministrazione del personale e contrattualisticaorientamento al lavoro e strumenti di comunicazionecomunicazione efficaceformazione del personale salute e sicurezza nei luoghi di lavorodiritti e doveri dei lavoratoriutilizzo dei social nei processi di selezione (focus Linkedin)

Sviluppo e implementazione di politiche strutturate di compensation ebenefit, definizione di piani di formazione e sviluppo del personale egestione della relativa attivazione.• Diretta autonomia nelle consulenze aziendali ed acquisizione di importantiaziende multinazioni• Sviluppo di piani di recruiting, selezione, inserimento del personale ecollaborazione con i responsabili delle funzioni aziendali coinvolte con laloro implementazione

Responsabile ricerca e sviluppo del personale e Agenti di commerciovalutazione e analisi delle competenze e relativa formazione sviluppo del potenziale del personale Redazione e gestione contrattuale dipendenti supporto e consulenza del personale Attivitá di team building Resposabile amministrativo Gestioni bancarie aziendali