Mirjam De Groot Email & Phone Number

Gemeente Nuenen En Gemeente Son En Breugel

Als Coördinator werk ik met toewijding aan het creëren van een veilige, gastvrije en prettige omgeving voor Oekraïense vluchtelingen. Ik coördineer en ondersteun een team van betrokken collega's en vrijwilligers, die dagelijks bijdragen aan een warm welkom en praktische hulp bieden aan bewoners. Samen zorgen we voor een plek waar mensen zich thuis kunnen voelen in moeilijke tijden.In mijn rol verbind ik de gemeente, maatschappelijke instanties, bewoners van opvanglocaties en omwonenden. Ik faciliteer samenwerking, bevorder een open dialoog en zorg dat alle betrokkenen zich gehoord en gesteund voelen. Mijn kracht ligt in het organiseren, het versterken van verbindingen en het bieden van praktische oplossingen, altijd met oog voor de menselijke maat.Het werk vraagt om zowel strategisch inzicht als persoonlijke betrokkenheid, en ik vind het belangrijk om samen met anderen een positieve impact te maken in uitdagende situaties.

Uden

Uden

in opdracht van PSPS Consultants en de Nederlandse Ambassade in België heb ik een marktoriëntatie uitgevoerd naar voedingsconcepten voor patiënten in Belgische zorginstellingen.Deze inventarisatie biedt waardevolle inzichten in hoe voedingszorg wordt georganiseerd in Belgische zorginstellingen. Daarnaast hebben we de behoeften en wensen per zorginstelling in kaart gebracht, wat concrete aanknopingspunten oplevert voor verbetering en samenwerking.Op basis van deze analyse ontstaan interessante mogelijkheden voor matchmaking met Nederlandse partijen, die met hun expertise kunnen bijdragen aan innovatieve oplossingen binnen de Belgische zorgsector.Een mooie stap richting grensoverschrijdende samenwerking en betere voedingszorg in de zorg!

In december 2019 is het Jeroen Bosch ziekenhuis in samenwerking met Sodexo Healthcare gestart met het nieuwe voedingsconcept "Ons menu voor U". In dit gastvrijheidsconcept is de patiënt in de regie en scheppen wij de gelegenheid om iedere patiënt te laten eten wat hij wil, met wie hij wil en/of waar hij wil. Een mooie stap richting meer persoonlijke zorg en welzijn in het ziekenhuis!Een prachtige uitdaging waarin ik mijn ervaring in projectmanagement en focus op patiënt gerichtheid heb kunnen inzetten!

Wilhelmina Kinderziekenhuis

In mijn rol als Teamleider Voedingsverzorging Patiënten bij het Wilhelmina Kinderziekenhuis draag ik bij aan herstel en welzijn door voeding op maat.Met een focus op innovatie is het onze uitdaging om patiënten én bezoekers te verrassen en te verleiden met aantrekkelijke en voedzame producten. Samen met het team werk ik aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe voedingsconcepten en verbeteringen, altijd met de behoeften van onze patiënten centraal.Een dankbare en inspirerende rol waarin voeding en zorg samenkomen!

Ede

In opdracht van Ziekenhuis Gelderse Vallei heb ik een marktoriëntatie uitgevoerd naar voedingsconcepten voor patiënten in Nederland. Daarnaast heb ik bijgedragen aan de ontwikkeling van een toekomstgerichte visie op eten, drinken en welzijn.Samen hebben we deze visie vertaald naar concrete uitgangspunten, met als doel de nieuwste inzichten te benutten voor optimale voedingszorg. Dit omvat niet alleen de zorg voor patiënten, maar ook het welzijn van gasten en personeel.Een inspirerend traject waarin innovatie en gezondheid centraal staan.

Ede

Binnen de Hoteldienst ben ik verantwoordelijk voor een breed scala aan facilitaire afdelingen, waaronder het Facilitair Servicebureau, Receptie (inclusief buitenlocaties), Beveiliging, Schoonmaak, personeelsrestaurant en de coördinatie van drie buitenlocaties (poli’s in Barneveld, Veenendaal en Wageningen). Daarnaast ben ik betrokken bij het patiënt gerichte voedings concept “At Your Request®”. Met een team van 75 fte en circa 150 medewerkers in dienst van externe dienstverleners, ligt mijn focus op het creëren van een gastvrije, efficiënte en goed georganiseerde dienstverlening. Mijn kracht ligt in strategisch denken, effectief organiseren en het verbinden van teams. Daarnaast zet ik mijn ervaring in leiderschap en procesoptimalisatie in om de beste resultaten te behalen voor zowel medewerkers als patiënten en bezoekers.

De werkgeverscommissie is een door de gemeenteraad ingestelde bestuurscommissie. Als lid van de werkgeverscommissie oefen je het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier. De werkgeverscommissie neemt personele besluiten en houdt functionerings- enbeoordelingsgesprekken met de griffier en doet voorstellen omtrent de inrichting van de griffie. De griffier wordt benoemd door de gemeenteraad.

De fractievoorzitter is het gezicht naar de media van de partij en woordvoerder bij belangrijke debatten zoals de algemene beschouwingen.

Uden, Noord-Brabant, Nederland

Lid van de gemeenteraad in Uden namens het CDA Uden. Aandachtsgebied Ruimtelijke ordening en economische ontwikkelingen. Tijdens de campagne van het CDA Uden in 2014 was het thema ‘Uden is van jou en mij, Vertrouwd en Dichtbij’. Dit betekent voor mij dat ik me sterk maak voor mensen zoals jij en ik, die allen deel uitmaken van de mooie Udense samenleving. Het is mijn overtuiging dat we allemaal iets voor een ander kunnen betekenen. Ook zonder hulp van de overheid. Dit betekent betrokkenheid en samen zorgen voor een betere toekomst. Hiervoor moeten inwoners de kans krijgen om zelf initiatief en verantwoordelijkheid te nemen. Ik vind het dan ook belangrijk dat een gemeente haar inwoners stimuleert en waardeert op allerlei gebied. Ik zet me om die reden dan ook in voor de belangen van de Udense inwoners. Als gemeenteraadslid heb je een de controlerende rol. Je controleert het college van B&W, daarnaast heb je een kaderstellende rol (aangeven van de richting van het beleid) en een volks vertegenwoordigende rol.

Ziekenhuis Gelderse Vallei

Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei ben ik verantwoordelijk voor het innovatieve voedingsconcept At Your Request®, een unieke maaltijdservice waarbij patiënten zelf bepalen wat, waar en wanneer ze eten. Als eerste ziekenhuis in Europa introduceerde het Voedingsziekenhuis Gelderse Vallei dit concept, dat gevarieerd, gezond en lekker eten stimuleert, terwijl patiënten meer regie behouden over hun eetmomenten.Samen met Wageningen Universiteit (Humane Voeding) worden rondom At Your Request® diverse onderzoeken uitgevoerd. Het concept combineert patiëntgerichte zorg met slimme ICT-systemen en logistieke oplossingen voor een efficiënte backoffice, inclusief dieetmonitoring en communicatie op maat.In mijn rol als Teamleider ben ik verantwoordelijk voor:Het waarborgen van kwaliteit en kwantiteit van producten en diensten, en het verbeteren van processen;Het signaleren en oplossen van knelpunten en het inspelen op ontwikkelingen;Het leveren van strategische input en het behalen van operationele, beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen;Het aansluiten van de dienstverlening op marktontwikkelingen en -eisen;Het opstellen van management- en verantwoordingsrapportages.Een uitdagende en dynamische functie waarin gastvrijheid, innovatie en efficiëntie samenkomen!

Daf Eindhoven

Verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en begeleiding van de medewerkersBewaken van de contractafspraken binnen het accountCommerciële en operationele doelen opstellen en bewerkstelligenRelatiebeheer met de opdrachtgeversVerantwoordelijk voor de exploitatie en het financiële resultaat binnen het accountVerantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de catering en banqueting activiteiten binnen het accountActieplannen maken m.b.t. Kwaliteitsaudits, Risico inventarisatie en MJOP

Volkel

Secretariële en administratieve werkzaamhedenFacilitaire inkoopVerkoop ondersteuning van hout en tuinartikelenOrganiseren en uitvoeren van projecten en beurzen

Volkel

Organiseren van kookworkshops, waarbij gezonde voeding centraal staat, hoe maak je iets gezond en toch heel lekker!Tijdens deze workshops leren deelnemers hoe ze gezonde maaltijden kunnen bereiden zonder in te boeten op smaak.Daarnaast ontwerp en geef ik thematische kookworkshops en cursussen, waarin ik mijn kennis en enthousiasme over gezonde kooktechnieken en voedzame ingrediënten deel. Mijn doel is mensen te inspireren om gezond koken toegankelijk, leuk en lekker te maken.

Als District Manager was ik verantwoordelijk voor het aansturen van een district met ±25 locaties en 150 medewerkers, met focus op P.R.O.F.: Personeel, Relationeel, Operationeel en Financieel. Mijn doel was het realiseren van optimale klant- en gasttevredenheid, groeiende omzet en gezond rendement.Ik richtte me sterk op de ontwikkeling van medewerkers, met aandacht voor gastvrijheid, leidinggeven en relatiebeheer. Een van mijn belangrijkste bijdragen was het introduceren van “open communicatie”, waarbij medewerkers werden gestimuleerd om verder te kijken dan hun eigen wereldbeeld. Deze aanpak, waarbij de mens achter de medewerker centraal stond, was vernieuwend en leidde tot meer betrokkenheid en betere prestaties binnen het team.Een uitdagende rol waarin strategie, mensen en resultaten samenkwamen om langdurige impact te maken.

Verantwoordelijk voor alle cateringactiviteiten binnen de locatie. Leidinggeven aan medewerkers op locatie en plannen, organiseren van activiteiten en grote evenementen. Betrokken bij het ontwerp voor nieuwe bedrijfsrestaurants.

Betrokken bij het implementeren van het kwaliteitssysteem en ISO certificering binnen de organisatie door middel van het verzorgen van workshops voor cateringmanagers over effectieve implementatie van het kwaliteitssysteem. Met als titel: Zeg wat je doet, doe wat je zegt en bewijs het! Maar hoe doe je dat? Na de implementatie als interne auditor, periodiek en systematisch onderzoek uitgevoerd welke gericht was op beoordeling van activiteiten, die in het kader van het gevoerde kwaliteitsbeleid binnen de organisatie plaatsvonden.

Het ontwikkelen van kennis en vaardigheden van Van Hecke medewerkers door middel van het ontwikkelen en verzorgen van cursussen en trainingen. Bijvoorbeeld een cursus bedrijfsadministratie, praktijk trainingen, Workshops ziekteverzuim tot en met cursus leidinggeven.

Organizational Communication, General

Programma Management, Programmatisch Creëren

PGMC is een van de vernieuwende visies op het gebied van programmamanagement. Deze visie gaat ervan uit dat programmamanagement meer is.

Hbo, Bedrijfskunde

2001- 2002 Bedrijfsadministratie MKB 1984-1988 Hotelschool Wageningen Middelbaar middenstands onderwijs