Mijn ruin 25 jarige werkervaring heeft mij steeds weer laten zien dat mijn grote kracht ligt in het werken met mensen. Dit heb ik op verschillende manieren kunnen ontwikkelen en toepassen. Gedurende deze jaren heb ik geleerd leiding te geven en om zowel een team als individuele personen te enthousiasmeren en activeren. Tevens heb ik ruim ervaring op kunnen doen met het coachen en begeleiden van zowel cliënten als medewerkers. Als trainer/coach ben ik continu bezig om bovengenoemde ervaringen toepassen en verder ontwikkelen. Het heeft mij gesterkt in mijn geloof dat het ontplooien van je talent de sleutel is tot het ontplooien van vakmanschap. De spil in het systeem is de leidinggevende. Modern leidinggeven is een veelzijdig vak, voor en door professionals, waarbij de kritische succesfactoren komen vanuit de vloer.WerkwijzeMijn werkwijze is gebaseerd op bovenstaande visie. Ik ben van mening dat een mens zich altijd moet blijven ontwikkelen, wat er zeker toe bijdraagt dat ik in mijn eigen werkzaamheden altijd de verdieping zoek en blijf streven naar de hoogst haalbare kwaliteit. Mijn grootste kracht zit in het creëren van een veilige, respectvolle omgeving waarin mensen zich veilig voelen om te leren.De laatste jaren ben ik zeer intensief bezig geweest met het begeleiden van jonge management trainees. Ook heb ik internationale groepen begeleid waarbij ik merk dat ik mijn 10 jarige buitenlandervaring goed kan toepassen. In het Engels trainen is voor mij geen probleem.