Mirjam Schulz Msc Email & Phone Number

Specialisme: Organisatieverandering: als schoolleider voortrekkersrol in het vernieuwen van de organisatiestructuur naar de uitgangspunten van de Teamgerichte ArbeidsOrganisatie (Ben vd Hilst). Van daaruit ook sturend/coachend/begeleidend/lerend in het veranderproces als geheel, gebruik makend van mijn jarenlange ervaring in en kennis van organisatie verandering en -ontwikkeling.Waarderend veranderen/leidinggeven/auditen: geschoold en steeds meer gedreven in het werken vanuit een waarderende aanpak, ook gekoppeld aan talentonwikkeling: wat is er al en waar willen we meer van?Beleidsontwikkeling: op het gebied van onderwijskwaliteit, (speciaal / passend) onderwijs, met raakvlakken met het sociale domein - WMO/Participatiewet).Ontwikkelen, implementeren, voorlichten, presenteren, enthousiasmeren.Leidinggeven: door ervaring en kennis in staat om situationeel leiderschap toe te passen. Kernwoorden: veranderkundig (organisatieverandering en ontwikkeling), speciaal (passend) onderwijs / beleid / management / coachingKernwaarden: transparantie, integriteit, kwaliteit, verbindingSterke punten: Resultaatgericht. Loop warm voor en raak snel eigen met complexe materie (ontrafelaar). (Kritisch-)analytisch (kennisgericht, doorgronden, innovatie en inspiratie). Mensgericht (communiceren, delen, sociaal bewust en gelijkwaardig). Oplossingsgericht. Talentgericht. Stille helper. Breed interessegebied.

Listed skills include Personal Development, Ict, Teaching, Presentation Skills, and 8 others.