Hoofd Hr
CurrentWij geloven dat iedereen ern kans verdient op een stabiele en mooie toekomst. Meedoen. participeren en zelfredzaam worden zijn hier de sleutel voor.
Please complete the CAPTCHA to continue
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Mirjam Van Der Zaag is listed as Hoofd HR en projectleider bij St. Werkshop. at Stichting Werkshop, a company with 15 employees, based in Dordrecht, South Holland, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Mirjam Van Der Zaag.
Mirjam Van Der Zaag previously worked as Hoofd HR at St. Werkshop and Jobcoach at Stichting Werkshop. Mirjam Van Der Zaag studied at Werkgelukdeskundige.
This section adds company-level context without repeating Mirjam Van Der Zaag's masked contact details.
Review company-level records connected to Mirjam Van Der Zaag before choosing the right outreach path.
Wil je als bedrijf inclusiever en meer divers zijn? Mensen mee laten doen naar vermogen en met hun talenten? Door open te staan voor mensen voor wie het lastig is een stageplek, een vrijwilligersplek of een baan te vinden, draag je als bedrijf bij aan een inclusievere samenleving. Bij St. Werkshop geven wij mensen de kans om actief deel te nemen aan de maatschappij. Met een praktische hands-on aanpak, korte lijnen met andere (hulp) organisaties en dichtbij de doelgroep te staan bedienen wij onze kandidaten zo optimaal mogelijk.Ook binnen onze stichting hanteren we principes van tweede kansen en is ons eigen personeelsbestand heel divers en bestaat ook voor een deel uit mensen uit de doelgroep die we bedienen.Ook adviseren we bedrijven met hoe kandidaten die we bij hen plaatsen zo goed mogelijk te begeleiden, zodat duurzaamheid van de plaatsing geborgd wordt. Onze specialiteiten zijn o.a.: - open hiring- jobcarvingEen keer sparren over onze aanpak? Dat kan! Stuur dan een mail naar mirjam@dewerkshop.info.
Listed skills include Plannen, Verbinden, Vooruitzien, Organiseren, and 5 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Dordrecht, Zuid-Holland, Nederland
Wij geloven dat iedereen ern kans verdient op een stabiele en mooie toekomst. Meedoen. participeren en zelfredzaam worden zijn hier de sleutel voor.
Dordrecht, Zuid-Holland, Nederland
Onder het motto 'wij gaan door waar anderen stoppen', houd ik mij bij stichting Werkshop bezig met het project Samen Sterk naar Werk. Het betreft het begeleiden van mensen die door Corona hun baan zijn kwijt geraakt. Eventueel andere problemen die in die tijd ontstaan zijn, pakken we ook op. Dit alles om iemand op korte termijn weer in het arbeidsproces te.
Dordrecht
'Maak met aandacht het verschil'. Tools voor praktijkbegeleiders in het begeleiden van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt binnen de organisatie op de werkvloer.
In mijn trainingen en coaching help ik praktijkbegeleiders bij het begeleiden van vrijwilligers, stagiaires of collega's met een beperking. Met praktische tools bied ik handvatten om met aandacht het verschil te maken en mensen duurzaam mee te laten doen. De sleutel daarbij is het geven van aandacht. Deze moet je geven op drie gebieden, te weten.
Dordrecht
Met Glintz ondersteun ik (maatschappelijke) organisaties bij het organiseren van participeren.Een glint betekent in het Nederlands 'ondersteuning' en in het Engels 'glinstering'. Mijn doel met mijn werkzaamheden is dan ook plekken te creëren waar mensen met een (arbeid)beperking weer mee kunnen doen. Of dat nu betaald werk of is of participatie, Glintz.
Dordrecht
Kwartiermaker vrijwilligers expertisecentrum INZET078!
Dordrecht
Het door ontwikkelen van participatie in de Sliedrecht m.b.t. het ondersteunen van inwoners die actief willen worden of blijven in de samenleving. Hierbij alert zijnde en gericht op participatie en de mogelijke snijvlakken werk en vrijwilligerswerk bijvoorbeeld. Verbindend, faciliterend, enthousiast bezig met 'mee doen' in de maatschappij voor mensen waar.
Hendrik Ido Ambacht
Samenwerkingspartner van JobUp voor het begeleiden van mensen in werkfit-trajecten en/of het ondersteunen/adviseren van werkgevers bij het creëren en invullen van duurzame arbeidsplaatsen voor mensen met een handicap.
Dordrecht
Het verzamelen en aanleveren van lokale benodigde informatie, het activeren en samen roepen van de benodigde contacten, lokale procesondersteuning/voortgangsbewaking en communicatie t.b.v. Pilot Verduurzaming Schuldhulp Vrijwilligersorganisaties. Vanuit de landelijke Alliantie Verduurzaming Schuldhulp is een project gestart waarbij Humanitas, Landelijk.
Dordrecht
Duurzaam herpositioneren van bibliotheekdienstverlening die bijdraagt aan maatschappelijk rendement op de terreinen van zelfredzaamheid, participatie en zelfontplooiing, zodat deze beter aansluit op de informatiebehoeften van de bewoners. Dit in samenwerking of afstemming met andere maatschappelijk relevante organisaties.
Dordrecht
Het aansturen van de volgende gebieden:- Administratie- Personeelsbeleid- Contacten- Sparringpartner ProjectleidsterDit door:Actueel houden, verzorgen van de vrijwilligerscontracten en archiveren hiervanArbeidsrecherlijke ondersteuningKennis delen met deelnemersBewaken gegevens deelnemersadministratie in centrale ServicedeskUitzoekwerk m.b.t..
Poortugaal
Inventarisatie hoe participatie binnen de BAR-gemeente (Barendrecht, Albrandswaard, Ridderkerk) is georganiseerd. Daarbij de kansen verkennend voor de Thuishoeve welke kwetsbare doelgroepen zij een plek kunnen bieden in het kader van de participatiewet.
Rotterdam
- Het bieden van ondersteuning met het minimaliseren van spullen in verband met het verhuizen van een groot huis naar een kleinere woning voor een gezin met twee kinderen. Hierin sparringpartner en planner.- In overleg met de interieurontwerpster de ruimte zo praktisch en functioneel mogelijk benutten. Hierbij adviseren op gebied van het overzichtelijk en.
Sliedrecht
Eind 2016 gemaakt met leewerkbedrijf Melsongroep in Sliedrecht. Door middel van de producten en diensten van Melson Groep worden medewerkers met een functiebeperking in hun kracht gezet en helpen ze organisaties op een innovatieve manier invulling te geven aan participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.Opdracht voor Melsongroep:- Voor.
Dordrecht
- het analyseren van de huidige status als leerwerkbedrijf en daar de nodige aanpassingen in doen- het schrijven van projectplan participatie- het opzetten van een participatie administratie systeem- Kennisoverdracht hoe dit systeem te gebruiken en uitleg regelgeving rondom participatie
Dordrecht
Het beheren en monitoren van het proces rondom een leerwerkbedrijf worden t.b.v. het creëren van participatieplaatsen. Dit houdt in:- verzorgen erkenning als leerwerkbedrijf- schrijven projectplan participatie- bijwonen controlebezoeken- Voortgang bewaken en als contactpersoon optreden naar diverse instanties- Opzetten van een participatieadministratie
Dordrecht
Het aansturen van het landelijke SZW Project. Dit project beoogt direct concrete hulp te bieden aan de doelgroep van (eenouder)gezinnen die door gebrek aan inkomen of door een hoge schuldenlast onder de armoedegrens zijn beland. Anderzijds wil zij een effectieve methodiek en lesmateriaal ontwikkelen die gericht is op zelfredzaamheid en ondersteuning.Resto.
Dordrecht
taken: verbinden tijdens de maaltijd, optreden als gastvrouw, coördineren van activiteiten (het zgn. Meedoenprogramma) en evenementen, bevorderen van contacten tussen verschillende doelgroepen (gasten, vrijwilligers en samenwerkingspartners), onderhouden van de samenwerking tussen het Resto en de organisaties in de wijk die actief zijn op het gebied van.
Rotterdam En Omgeving, Nederland
Het behandelen van inkomend, uitgaand en telefoonverkeer;gastvrije manier ontvangen van bezoek;uitgeven van bezoekerspassen en registratie hiervan;beheren van sleutels en toegangspassen en registratie hiervan;reserveren van de vergaderruimtes;het aannemen van meldingen en verzoeken op het gebied van de facilitaire dienstverlening; het maken van afspraken.
Dordrecht
Het opzetten, leiding geven aan de afdeling Interne Dienst. Hieronder vallen:receptie, personeelsrestaurant, postkamer, schoonmaakdienst. Hiernaast ook advieswerk omtrent inrichting instellingskeuken, nieuwbouw kantoren en evenementen organisatie (bijvoorbeeld open dag en jubileumdag).
Other employees you can reach at dewerkshop.info. View company contacts for 15 employees →
Tijn B.
Colleague at Stichting WerkshopDordrecht, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
AB
Amira Benchehla
Colleague at Stichting WerkshopVlaardingen, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
FL
Fatima Lachkar
Colleague at Stichting WerkshopRotterdam, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
JK
Jurandy Koots
Colleague at Stichting WerkshopThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
YS
Yamira Smith
Colleague at Stichting WerkshopDordrecht, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
MB
Michael Bek
Colleague at Stichting WerkshopThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
IS
Ivan Smitter
Colleague at Stichting WerkshopThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
EV
Emmelie Verkerk
Colleague at Stichting WerkshopThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
DA
Djawad Ahmadi
Colleague at Stichting WerkshopThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
BS
Brenda Sipma
Colleague at Stichting WerkshopRotterdam, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
Als werkgelukdeskundige houdt ik me bezig met het vergroten van de geluksbeleving op de werkvloer. Dit kan onder andere door het geven van.
Een training van Meek2 met een unieke mix van de onderdelen van het ABC, aangevuld met een boeiende, concrete theorie die afgestemd is op.
Mensen zijn niet hun aandoening. Toch focussen we daar in de zorg doorgaans wel op. Alle aandacht gaat uit naar hun klachten en.
Voor medewerkers die een collega met een arbeidshandicap op de werkvloer (gaan) begeleiden.
Facility Management is een breed vakgebied. De studie is van vele markten thuis. Zo heb je o.a. les gehad over huisvesting (denk aan.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Mirjam Van Der Zaag works for Stichting Werkshop.
Mirjam Van Der Zaag is listed as Hoofd HR en projectleider bij St. Werkshop. at Stichting Werkshop.
Mirjam Van Der Zaag is based in Dordrecht, South Holland, Netherlands while working with Stichting Werkshop.
Mirjam Van Der Zaag has worked for St. Werkshop, Stichting Werkshop, Glintz, Glintz Academy, and Mee Plus.
Mirjam Van Der Zaag's colleagues at Stichting Werkshop include Tijn B., Amira Benchehla, Fatima Lachkar, Jurandy Koots, and Yamira Smith.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Mirjam Van Der Zaag at Stichting Werkshop, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Mirjam Van Der Zaag studied at Werkgelukdeskundige.
Mirjam Van Der Zaag is listed with skills including Plannen, Verbinden, Vooruitzien, Organiseren, Praktisch, Facilities Management, Projectleider, and Zakelijk Leider.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Mirjam Van Der Zaag you were looking for.