KWC-agora is in 2018 begonnen binnen het KWC in Culemborg en is in korte tijd uitgegroeid naar 230 leerlingen. Binnen KWC-agora hebben leerlingen zelf de regie over hun eigen leerroute. Agora-onderwijs is de ultieme vorm van gepersonaliseerd leren. Samen met locatiedirecteur en coaches structuur aanbrengen binnen deze nieuwe onderwijsvorm. Overleggen en afstemmen met roostermakers, leerlingenadministratie en verzuimmedewerkers. Inzichtelijk maken en verstrekken van 'challenge' gelden aan leerlingen. Coördineren van de afname van toetsen en schoolexamens binnen de afdeling. Contact onderhouden met ouders en externen over het geven van inspiratiesessies. Verstrekken van informatie aan ouders en belangstellenden over KWC-agora.

SanoRice Netherlands B.V. in Veenendaal is onderdeel van het SanoRice concern en de grootste private label producent van rijst- en maiswafels en andere granen wafels/snacks in Europa. Bij SanoRice Netherlands werken 190 medewerkers.Verzorgen van de werving en selectie van het kantoor- en productiepersoneel van de productielocatie in Veenendaal. Ondersteunen van de HR afdeling bij diverse HR gerelateerde werkzaamheden.

CB in Culemborg heeft 150 jaar ervaring als integrale logistieke dienstverlener. CB distribueert m.n. Nederlandstalige boeken, heeft een centrale rol op het gebied van de levering van e-books en biedt logistieke oplossingen voor de Healthcaremarkt.Bij CB werken 560 medewerkers in vaste dienst en ongeveer 200 medewerkers met een detacheringscontract.Verantwoordelijk voor de werving en selectie van gekwalificeerde kandidaten voor HBO / WO functies in de vakgebieden logistiek, sales, finance, ICT en HR. Daarnaast verzorgen van de W&S van HBO / WO stagiairs voor deze afdelingen.Coördineren van open interne trainingen voor het CB personeel.Vertrouwenspersoon: collega's kunnen contact opnemen wanneer ze geconfronteerd worden met ongewenst gedrag op de werkvloer.

Adecco is de grootste aanbieder van Human Resource Services ter wereld. Adecco Group Nederland (hoofdkantoor Zaltbommel) heeft ruim 150 vestigingen met meer dan 1.000 medewerkers. Verantwoordelijk voor de werving & selectie van branchemanagers en kandidaten voor hoofdkantoorfuncties.

Adecco Recruitment & Selection was het werving- en selectiebureau van Adecco. Adecco R&S bemiddelde kandidaten voor vaste banen op HBO-/WO-niveau voor diverse opdrachtgevers. Verantwoordelijk voor het uitvoeren van totale werving- en selectieprocedures.

Infocus was een organisatie-adviesbureau gericht op de bouwbranche. Uitvoeren van diverse projecten, waaronder: werktevredenheidsonderzoek (ProRail Amsterdam) en projectsecretaris ten tijde van Parlementaire Enquête Bouwfraude (ProRail Utrecht).

WesselCoenen was een werving- en selectiebureau gericht op bestuurs-, directie-, management- en staffuncties binnen het bedrijfsleven en non profit-organisaties. Verantwoordelijk voor het uitvoeren van totale werving- en selectieprocedures. Uitvoeren van psychologisch onderzoek & assessment en enkele loopbaantrajecten.