Webwinkel voor kinderen die graag buitenspelen. Kinderoveralls, regenpakken, regenlaarzen, uv kleding en nog veel meer. Leverancier van de bekende waterproof overall aan kinderopvangorganisaties.

Assisteren van het Hoofd Inkoop. Coordineren van de inkoop van facilitaire zaken, bedrijfsvervoer, kantoorartikelen, printerpark, telefonie, post, bedrijfskleding en promotionele artikelen.

Assistentie in dagelijkse gang van zaken op het bedrijfsbureau onder leiding van de bedrijfsleider.Alle voorkomende taken met betrekking tot flexkrachten en gedetacheerden. Coordineren van de werkzaamheden voor de bedrijfskantine en de facilitaire dienst. Standaardisatie van werkprocessen en werkwijzen ism afdelingshoofden in de productie. Applicatiebeheer van een informatie systeem voor de industrie.

• Assistent van de Manager P&O op o.a. uitvoering personeelsbeleid, standaardiseren en automatiseren van processen en werkwijzen.• Administratieve/ secretariële ondersteuning van de afdeling: personeelsdossiers, verlofregistraties, sollicitaties e.d.• Coördineren van de inzet en inkoop van flexkrachten. Borging van kwaliteit en kwantiteit van de flexkrachten.• Het jaarlijks werven en selecteren van vakantiekrachten en het coördineren van de inzet van vakantiekrachten.• Opzet en coördinatie van wervingsacties, opstellen van advertenties in dag- en weekbladen, vacaturesites en beheer van de vacaturepagina op de eigen website.• Applicatiebeheer en coördinatie van de implementatie van nieuw en custom-made informatiesysteem het DPS.

Authentiek was toen een startend adviesbureau voor organisatieontwikkeling, outplacement, loopbaanbegeleiding, teamontwikkeling, interim hoger kader, werving en selectie en grootschalige werving en selectie. Trimagma is een samenwerkingsverband tussen Authentiek P&O Adviesdiensten en Boin Bedrijfstrainingen. Office Manager • Algemene secretariële taken zoals het ontvangen van gasten, telefonie, inkomende en uitgaande post, archivering, agendabeheer, facilitaire inkopen en voorraadbeheer, plannen van externe vergaderingen en bezoeken, notuleren en tekstverwerken.• Opzetten van een archief in hard- en soft copy.• Opzetten van een database voor relatiebeheer.• Schrijven van werkinstructies/werkwijzen.• Assistentie bij werving- en selectie opdrachten.• Maken van rapportages.• Opzetten van marketing- en relatieplan.• Selecteren en boeken van locaties voor bedrijfstrainingen

ModuSpec Eng. is een bedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in Risk Management in voornamelijk de olie- en gasindustrie. Het hoofdkantoor zit in Nederland en de andere kantoren in USA, Brazilië, Canada, UK, Singapore, Maleisië, Nieuw-Zeeland en Australië. • Het plannen en organiseren van de Risk-Management opdrachten. Hierbij rekening houdend met de (tijds)planning van opdrachtgevers, beschikbare engineers en alle voorkomende logistieke uitdagingen.• Het aansturen van de medewerkers (team van acht) en het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden voor de afdelingen Logistiek en Rapportering.• Het bewaken van de werkdruk en de planning binnen de afdelingen.• Het waarborgen van de onderlinge communicatie, de klanttevredenheid en het contact met externe partners.• Het waarborgen van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden.• Het signaleren van knelpunten binnen de afdelingen en hier adequaat en gericht actie op ondernemen.• Het inwerken, begeleiden en het voeren van beoordelingsgesprekken met de medewerkers van de afdelingen.• Actieve bijdrage leveren aan de werkzaamheden op beide afdelingen.• Logistieke werkzaamheden: het plannen en organiseren van reizen in de EMEA, verzorgen van accommodatie, vervoer en visa voor/naar de plaats van bestemming voor internationaal reizende engineers. Het oplossen van complicaties tijdens deze reizen. Verzorgen en boeken van bijv. helicopter- en survival trainingen en medische keuringen.• Werkzaamheden voor de afdeling Rapportering; het verzorgen van lay-out, taal- en technische correcties, het invoegen van grafieken in inspectierapporten en het gereedmaken voor (internationale) verzending. Het coördineren van het rapporteringproces in overleg met de desbetreffende afdelingen. Het stellen van prioriteiten in overleg met de afdeling Marketing.

Taken als Consulent Werven, selecteren en detacheren van flexkrachten :• Uitvoeren van de uitzending en detachering: matchen, verlonen, salarisonderhandelingen en tariefbesprekingen.• Genereren van commerciële acties.• Initiëren van inkoopactiviteiten. Zoals het verzorgen van schoolpresentaties. Het opbouwen, onderhouden en uitdiepen van externe contacten, zoals arbeidsbureaus, beroepsopleidingen e.d.• Begeleiden van detacheerden; o.a. voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken.• Inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers.• Assisteren van de vestigingsmanager.Relatiebeheer, acquisitie en advies opdrachtgevers:• Uitbouwen van relatienetwerk met actieve en passieve opdrachtgevers en prospects.• Deelname aan beurzen en congressen.• Opstellen en uitvoeren van een acquisitieplan, plan van aanpak, activiteitenplan en offerte trajecten. Taken als Regionaal Adviseur Gezondheidszorg:• Vertegenwoordiger Branchegroep Gezondheidszorg.• Vraagbaak/ specialist voor opdrachtgevers en collega vestigingen.• Commerciële ondersteuning in het district.• Netwerker

Restaurant- en barmedewerker, Hoofd Huishouding

Shadowmanagement met Personeelsfunctionaris en Teamleider Restaurant en Conferentiezalen.