Marianne Crooijmans Email & Phone Number

Eindhoven, Nb, Nl

Eindhoven, Nederland

Verantwoordelijk voor het uitvoeren van HR- en loopbaanbeleid voor vakgroepen van consultants in Nederland. Dit is het team voor Personeel en Salarissen, Sociaal Domein en Publiekszaken. Contact met opdrachtgevers over opdrachten, inhuurvraagstukken en mogelijke dienstverlening.Verantwoordelijkheden: - Voeren van plannings-, evaluatie-, functionerings-, beoordelings- en voortgangsgesprekken- Richting geven aan ontwikkeling van de vakgroep - Selectie van nieuwe… Show more Verantwoordelijk voor het uitvoeren van HR- en loopbaanbeleid voor vakgroepen van consultants in Nederland. Dit is het team voor Personeel en Salarissen, Sociaal Domein en Publiekszaken. Contact met opdrachtgevers over opdrachten, inhuurvraagstukken en mogelijke dienstverlening.Verantwoordelijkheden: - Voeren van plannings-, evaluatie-, functionerings-, beoordelings- en voortgangsgesprekken- Richting geven aan ontwikkeling van de vakgroep - Selectie van nieuwe medewerkers- Faciliteren en ondersteunen van de professionals bij instroom/doorstroom/uitstroom- deelname aan projecten- Relatiebeheer- Faciliteren en ondersteunen van de consultant in hun ontwikkeltraject- Lid Expertise Center XCENT; volgen van de ontwikkelingen binnen dit vakgebied, advies aan directie en mede vormgeven binnen de organisatie. Show less

Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Verantwoordelijk voor het uitvoeren van HR- en loopbaanbeleid voor een groep van IT professionals in regio Zuid-Nederland. Contactpersoon voor de diverse opdrachtgevers. Verantwoordelijkheden: - Voeren van plannings-, evaluatie-, functionerings-, beoordelings- en voortgangsgesprekken- Kartrekker Expertise Center Networking; volgen van de ontwikkelingen binnen dit vakgebied en mede vorm geven binnen de organisatie- Recruitment van nieuwe medewerkers, voeren van… Show more Verantwoordelijk voor het uitvoeren van HR- en loopbaanbeleid voor een groep van IT professionals in regio Zuid-Nederland. Contactpersoon voor de diverse opdrachtgevers. Verantwoordelijkheden: - Voeren van plannings-, evaluatie-, functionerings-, beoordelings- en voortgangsgesprekken- Kartrekker Expertise Center Networking; volgen van de ontwikkelingen binnen dit vakgebied en mede vorm geven binnen de organisatie- Recruitment van nieuwe medewerkers, voeren van sollicitatiegesprekken- Opbouwen van een relatie met de professional en zijn opdrachtgever- Faciliteren en ondersteunen van de professionals in hun ontwikkeltraject- Relatiebeheerder en contactpersoon voor de betreffende klanten. Show less

Taken: - werven en selecteren van sollicitanten, afnemen van assessments- voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken met uitzend-, detacherings- en vaste medewerkers- contracten opstellen- begeleiding van medewerkers tijdens ziekte- onderhouden en uitbouwen van relaties- acquisitie om new-business te realiseren - offreren en prijsonderhandelingen voeren. In januari 2004 succesvolle opzet van vestiging Content Callstaff; werving en selectie specifiek… Show more Taken: - werven en selecteren van sollicitanten, afnemen van assessments- voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken met uitzend-, detacherings- en vaste medewerkers- contracten opstellen- begeleiding van medewerkers tijdens ziekte- onderhouden en uitbouwen van relaties- acquisitie om new-business te realiseren - offreren en prijsonderhandelingen voeren. In januari 2004 succesvolle opzet van vestiging Content Callstaff; werving en selectie specifiek gericht op alle functies binnen de callcenterbranche.Sinds februari 2005 in de functie van senior consulent met eindverantwoordelijkheid voor de vestiging, direct leidinggevende aan 3 consulenten. Show less

Bachelor'S Degree, P&A, Loopbaanontwikkeling & Coaching - Eindhoven/Tilburg

Pabo