o Team Manager à Tunis (20 personnes), Produit NX GP3 : Croissance et recrutement : passer d’une équipe de 5 personnes à 20 personnes  Mise en place de nouvelles équipes (Dév, QA) Formations des recrus, gestion du plan de formation annuel Suivi technique / encadrement des équipes Objectifs et évaluations des collaborateurs Gestion du plan de carrière, évolution des membres d’équipes (Team Leaders, Experts techniques, Business Analystes…) Gestion des risques, motivation du staff (reconnaissance, récompenses…) Conduite du changement (changement d’organisation, de méthodologie…)o Projets : Projet IMPRESS pour CACEIS  Solution du reporting pour les produits NX  Nouvelle génération du produit : de NX GP3 à NX GP4 Ajuster le L&F du produit GP Travailler le User experience  Scrum Master NX Matching- DataHub Gestion agile du projet NXM Réconciliation des données entre le back office et les dépositaires SQA pour State Street BI Faire de la qualité sur l’environnement Client Scrum Master projet Reporting Legal  Reporting AIFM, EMIR, PRIIPS, PERES Projet CACEIS (Gestion des OPCI, gestion multi-sites) Projet EMS : Système de gestion des exceptions métiers(JAVA Swing, Junit, Hibernate, DROOLS …)

o Ingénieur puis Team Leader Développement fonctionnel : Planification des projets, partage des tâches dans l’équipe… Gantt Suivi technique, relecture du code Métriques et KPI : suivi de la charge, ratio de qualité, respect des deadlineso Projets : Amortissement des prêts  Mise en place du module reporting réglementaire pour UBS. Equalisation factor Gestion des portefeuilles : Développement en langage ADL/PL-SQL au sein de l’équipe de développement fonctionnel. Développements spécifiques pour des clients de SunGard Finance CACEIS, State Street, UBS…