- Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise- Fixer les objectifs et les axes prioritaires- Diriger et accompagner l'équipe commerciale- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise- Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques- Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise

- Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise- Fixer les objectifs et les axes prioritaires- Diriger et accompagner l'équipe commerciale- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise- Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques- Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise

-Prise en charge de l’application de la politique commerciale de l’entreprise au niveau de la zone ouest-Augmenter le chiffre d’affaire et identifier de nouvelles pistes de développement-Rencontrer les clients stratégiques et négocier au nom de l’entreprise-Veille sur l’atteinte de l’objectif globale et individuel-Prospection et développement commerciale auprès des grands comptes-Gestion de l’implantation des structures commerciales

-Encadrer les chefs de ventes et les commerciaux-Participer au recrutement et formation des nouveaux ATC de la région Ouest-Analyse du marché de la région Ouest-Responsable du prote feuille clients -Suivie du chiffre d’affaire -Gestion des créances et suivie juridiques des clients

 Gestion de l’agence de Mostaganem  Réalisation et atteinte des objectifs quantitatifs mensuels. Chapoter plusieurs événement marketing au sein de l’espace Gestion des clients potentiels. Traitement des services  Gérer et piloter les ressources (cv et TL)  Gérer la caisse et le stock ainsi que les recettes  Déclaratifs (G50, CNAS) Etablir les notes qualitatives des collaborateurs. Rendre compte a la hiérarchie les points bloquants  Transposer l’information en horizontale et en verticale  Distiller l’information aux équipes  Booster et coacher les cv et les nouvelles recrues.

Conseiller espace OOREDOO depuis 2007 à décembre 2009..Lancement espace Nedjma Relizane Orientation Vente et service Conseiller et placer les bons produits au bon client Participation au lancement de plusieurs produits corpo et résidentielsParticipation au prélancement des premières promos Développement des techniques de ventes Fidélisation clientsParticipations à la foire de Tiaret 2009.; Traitement des autorisations des associations sportives Préparation des meetings du secrétaire général de la wilayaSynthèse des réunions mensuelles et hebdomadaires

 Traitement des autorisations des associations sportives  Préparation des meetings du secrétaire général de la wilaya Synthèse des réunions mensuelles et hebdomadaires

Préparation de la paie Déclaration G50 et cnasPréparation avec le DFC du bilan comptable