Je suis un jeune diplômé possédant une solide formation académique en Ressources Humaines, animé par le souhait d'appliquer mes connaissances dans un cadre professionnel. Lors de ma première expérience, j'ai développé des compétences pratiques en communication, gestion du temps et adaptation rapide, tout en prouvant ma capacité à travailler efficacement en équipe et à m'ajuster rapidement aux nouvelles situations.
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Talent Acquisition RecruiterAtlas On Line Feb 2024 - May 2024Casablanca-Settat, MoroccoChargé de recrutement (Stage PFE)FEV 2024 - MAI 2024-Diffusion de l'annonce : Publier sur des sites d'emploi-Collecte des candidatures : Recevoir et trier les CV et lettres de motivation.-Pré-sélection : Évaluer les candidatures pour sélectionner les meilleurs profils.-Entretiens : Conduire des entretiens pour approfondir les compétences et laculture d'entreprise.-Tests et évaluations : Si nécessaire, réaliser des tests techniques.-Offre d'embauche : Proposer le… Show more Chargé de recrutement (Stage PFE)FEV 2024 - MAI 2024-Diffusion de l'annonce : Publier sur des sites d'emploi-Collecte des candidatures : Recevoir et trier les CV et lettres de motivation.-Pré-sélection : Évaluer les candidatures pour sélectionner les meilleurs profils.-Entretiens : Conduire des entretiens pour approfondir les compétences et laculture d'entreprise.-Tests et évaluations : Si nécessaire, réaliser des tests techniques.-Offre d'embauche : Proposer le poste au candidat retenu.-Intégration : Accueillir et former le nouvel employé pour faciliter son intégration.Communication interculturelle - SOLIYAAdministration de personnel-Préparation du contrat-Préparation de la liste de document à fournir-Préparation du kit de bienvenu-Préparation de la fiche d’affectation du matériel Show less
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Content ModeratorMajorel Africa Dec 2020 - Jun 2021Casablanca-Settat, Morocco-Surveillance des interactions : Vérifier les commentaires et les messages desutilisateurs pour s'assurer qu'ils respectent les règles de la communauté.-Suppression de contenu inapproprié : Retirer les publications offensantes,abusives ou qui enfreignent les directives.-Réponse aux signalements : Traiter les plaintes des utilisateurs concernant lecontenu ou le comportement inapproprié.-Analyse des tendances : Observer et rapporter les tendances dans lecomportement… Show more -Surveillance des interactions : Vérifier les commentaires et les messages desutilisateurs pour s'assurer qu'ils respectent les règles de la communauté.-Suppression de contenu inapproprié : Retirer les publications offensantes,abusives ou qui enfreignent les directives.-Réponse aux signalements : Traiter les plaintes des utilisateurs concernant lecontenu ou le comportement inapproprié.-Analyse des tendances : Observer et rapporter les tendances dans lecomportement des utilisateurs ou le type de contenu posté. Show less
Mohammed Haloui Education Details
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Human Resources Management/Personnel Administration, General
Frequently Asked Questions about Mohammed Haloui
What is Mohammed Haloui's role at the current company?
Mohammed Haloui's current role is Master en Management des Ressources Humaines.
What schools did Mohammed Haloui attend?
Mohammed Haloui attended Université Hassan Ii.
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mohammed HALOUI
Responsable Développement Commercial. Master En Administration Et Gestion Des AffairesMorocco -
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