*Responsabilidades: ladies-mens-divided-kids*Asegurar las directrices globales en todas las tiendas de la región en conjunto con los equipos de área.*Equipo- guiar a los equipos de área & store management, para garantizar la experiencia del cliente en las tiendas.*Rentabilidad- análisis y seguimiento de los KPIs en los conceptos. *Crear acciones locales para incrementar la venta.Visual Project Lead Training & Development LATAM (2022-2023)Responsabilidades:Compartir con los equipos Visuales-Store managers & Department Managers los trainings globales.

*Responsable visual 14 tiendas*Responsabilidades:*Garantizar las directrices globales de visual en el área.*Ventas-asegurar la presentación de las tiendas en toda el área, de acuerdo a los lineamientos globales.*Equipo- guiar a los equipos visuales y management con la presentación y activación de las prendas, *Plan de desarrollo y sucesión.*Rentabilidad- aumentar la rentabilidad por medio de la comercialidad, en conjunto con el área team.

Responsabilidades:*Garantizar que la tienda este presentada de forma emocionante y atractiva.*Ventas-asegurar la presentación de ventanas e interior para maximizar las oportunidades de venta.*Equipos- asesorar y capacitar al equipo en cuanto a la activación del producto.*Rutinas-asegurar en tienda los lineamientos globales y material visual.

*Garantizar la correcta ejecucion de todas las directrices de VIM central en cuanto a presentacion visual (lanzamientos, promociones, y campañas).*Asegurar los estandares de presentacion visual, comercial y estrategica.*Analisis y seguimiento a KPIS con Gerente, jefes de departamento, auxiliar vim y equipo de ventas*Montaje de escaparates e Indoor.*Transmitir y capacitar de forma clara y eficiente toda la informacion compartida por VIM central a todo el equipo operativo de tienda,*Garantizar el correcto uso y colocacion de material visual para asegurar atraer, retener y motivar a los clientes a comprar.*Soporte al gerente de tienda en actividades administrativas en tienda.*Training de nuevos equipos de visual, ventas,store managers y nuevos integrantes de corporativo).*Montaje y apertura de nuevas tiendas (12 tiendas).*Cambio de imagen corporativa y layouts en diferentes tiendas de la republica.*Apoyo a early set ups y ventanas en tienda piloto en Corporativo.*Soporte a VIM central con informacion visual/comercial que se compartiria en guias semanales con los equipos de tienda para generar afectacion positiva en KPIS.