Responsável pela rotina administrativa e DPapontamento de horas e correção de pontobenefíciosplanos de saúde e seguro de vidaEpi's e uniformes recebimento e lançamentos de NF's no sistema cadastro de novos prestadoresrotinas comercial e apoio a área de vendas

Responsável pelo processo de análise e autorização de exames e procedimentos médicos, análise dos recursos e contratação de prestadores de serviços com foco no controle dos custos e prospecção de clientes.Recebimento, conferência e validação das contas médicas para pagamento.Experiência no gerenciamento do processo de atendimento aos clientes, fluxos e marcação de consultas e acompanhamento dos relatórios analíticos gerenciais e controle de medição dos resultados.

Responsável pelo processo de análise e autorização de exames e procedimentos médicos, cadastrode beneficiários no sistema FACMENU EMPREMED, análise dos recursos e contratação deprestadores de serviços com foco no controle dos custos e prospecção de clientes.Elaboração e auditoria de documentos comerciais de vendas tais como Kit vendas, assessoria ácorretoras quanto aos procedimentos comerciais garantindo compromisso com a legislação vigente.Experiência no gerenciamento do processo de atendimento aos clientes, fluxos e marcação deconsultas e acompanhamento dos relatórios analíticos gerenciais e controle de medição dosresultados.

Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão decolaboradores, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordocom os direitos do trabalhador e do empregador.Responsável pela administração do cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias, 13ºsalário e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa.Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos paradesenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.Vivência no gerenciamento e controle de compras e negociação com clientes e fornecedores.

Responsável pela área de atendimento ao cliente (Help-Desk), elaboração de fluxos de processo deatendimento, suporte ao cliente e resolução de problemas técnicos via telefone ou on line.Gerenciamento e aplicação de treinamentos e capacitação dos colaboradores para atuar dentro dosistema e oferecer soluções aos clientes, definindo responsabilidades, expectativas e metasindividuais, trabalhando ativamente pela integração e fluxo interno de informações.

Responsável pela supervisão de equipe de cobrança, planejamento das atividades diárias de serviços realizados em campo, análise e aprovação de parcelamento de débitos.Experiência em negociação e atendimento ao cliente, emissão de relatórios gerenciais e controle de medição de serviços enviados ao contratante (EDP), planejamento e controle das metas mensais e análise das não conformidades.