Dirección administrativa, operacional y comercial del establecimiento (Hotel boutique) y sus actividades turisticas.Administrar de forma efectiva los recursos físicos y económicos. Liderar y administrar el personal y las relaciones con los proveedores y aliados estratégicos. Desarrollo y comercialización de nuevos servicios y alianzas.

Development of the project “Stakeholder Needs and Service Capability 2013” on behalf of its marketing and communications department. • Develop a marketing research about Annecto's customer needs and opinions to develop a better understanding of the current market and to improve the services.• Design of recommendations to improve the services and to better meet the expectations of Annecto’s current market.• Identified the impact of the recommendations on Annecto’s value… Show more Development of the project “Stakeholder Needs and Service Capability 2013” on behalf of its marketing and communications department. • Develop a marketing research about Annecto's customer needs and opinions to develop a better understanding of the current market and to improve the services.• Design of recommendations to improve the services and to better meet the expectations of Annecto’s current market.• Identified the impact of the recommendations on Annecto’s value chain• The findings resulting from this project will be used by the marketing department as the base of the stakeholder engagement strategy for 2014 Show less

Consultora Área de Compensación:Asesoría y diseño de estructuras salariales armónicas con criterios de equidad (impacto de los cargos según la cadena de valor del negocio) y competitividad (comparativo con un mercado de referencia) y benchmarking de Remuneración y Beneficios para empresas de los diferentes sectores. Capacitación y acompañamiento a lideres organizacionales en la metodología de valoración de cargos por puntos. Consultora Área de Efectividad… Show more Consultora Área de Compensación:Asesoría y diseño de estructuras salariales armónicas con criterios de equidad (impacto de los cargos según la cadena de valor del negocio) y competitividad (comparativo con un mercado de referencia) y benchmarking de Remuneración y Beneficios para empresas de los diferentes sectores. Capacitación y acompañamiento a lideres organizacionales en la metodología de valoración de cargos por puntos. Consultora Área de Efectividad Organizacional:Valorar la efectividad de las organizaciones determinando los cambios que deben realizarse en los procesos y la estructura organizacional para responder asertivamente a los retos del negocio y su planeación estratégica. Análisis de las capacidades organizacionales para determinar oportunidades de mejoramiento y optimización de procesos.Identificación y ajuste de la documentación de los procesos seleccionados.Acompañamiento en el rediseño de estructuras organizacionales, identificando claramente modelos de gobierno, roles, responsabilidades y perfiles requeridos así como la cantidad de personal necesario para garantizar la operación, para compañías de diferentes sectores en escenarios de crecimiento, sostenibilidad o contracción. Show less

Diseño de manuales de operaciones. Levantamiento de los principales procesos de las empresas tales como Datexco company, Fájate Diseños D'Prada, Natural Ligth, entre otras, buscando transmitir de forma precisa la operación y know how de las mismas a sus franquicias.

Soporte área de mercadeo. Manejo, programación y seguimiento de materiales promociónales y muestras medicas. Manejo logístico y participación de reuniones organizadas por el área de mercadeo. Reportes mensuales sobre el Club De La Salud (CDLS) Diseño y creación de un Sistema de consolidación y manejo de materias promociónales. Implementación del proyecto de Identificación de las principales fuentes de gastos del presupuesto de mercadeo asignado al área de ventas.