•Sourcing and Competency-Based Interviewing: Identify diverse candidates through job boards, networking, and referrals; conduct competency-based interviews to assess skills, cultural fit, and potential.• End to end Technical Recruiter for technology positions from different clients fron Spain, Portugal, UK, Argentina, Colombia, México, Brasil. ( Java Devs, .NET, Net Core, PHP, PL SQL, Drupal, Calypso, DevOps, Platform Engineer, SysAdmin, Auditores, Cloud Engineer, Data Engineer, Data scientist, GEN AI, Analista Ciberseguridad, QA, Tester Manual & Automation, SAP ERP FICO, FICA, SD, MM, PI, FIORI, HANA, ABAP, Poweshell, Scrum Master, Project Manager, Scrum Master, Analistas funcionales, Business Analyst, Salesforce Dev, QAD Delivery, Analista Back Office, IT Support, FTTP, UI/UX Designer, IT Consultor, IA Engineer, finance, Platform Engineer, DevOps, Gen IA, Networking).• Manage Applicant Tracking Systems (ATS) for candidates.• Negotiating job offers with candidates.• Pre-Onboarding Communication and Onboarding New Hires.•Documentation and Compliance Advisory: Advised candidates on work permit and documentation requirements, supporting legal compliance and efficient relocation processes.

Procesos end to end para múltiples consultoras y empresas (Pymes, Startup, multinacionales).Búsquedas generalistas, comerciales, finanzas, agro, farmacia, administrativos, profesionales independientes.Búsquedas IT.

• End to end Technical Recruiter for technology positions from different clients. • Negotiating job offers with candidates.• Pre-Onboarding Communication and Onboarding New Hires.

Proceso end to end

• Relevamiento de perfiles.•Publicación de ofertas de empleo en redes.• Hunting en bases de datos (LinkedIn -operadores booleanos- como principal fuente de reclutamiento , Bumeran, EmpleosIT, Facebook, Instagram, Twitter) y filtrado de CV.• Primer contacto con candidatos vía mail/Linkedin.• Screening telefónico.• Entrevistas por competencias.• Actualización de pipelines con información sobre el status de cada candidato/a (Excel) para las diferentes empresas a las que realizo búsquedas.• Redacción de informes para el cliente que solicita la búsqueda (Fintechs, logística, retail, Big Four y otras multinacionales/nacionales).• Seguimiento del proceso del candidato luego de ser presentado.

•Procesos de Búsqueda, Reclutamiento y Selección de perfiles de Tecnología end to end (Sourcing, entrevistas, desarrollo de informes).•Áreas: desarrollo, digitales, infraestructura, entre otros.•Hunting de perfiles IT en mercado de: LATAM & España.•Publicaciones de búsquedas en paginas web.

Gestión de las operaciones diarias de sucursal, entrevistas de selección, manejo de base de datos y CRM, atención al cliente y venta de servicios por diferentes canales, confección de legajos, colaboración en procesos de búsqueda y selección de personal, dictado de capacitaciones y formación al personal, implementación de procesos de servicios de atención al cliente, seguimiento de solicitudes y reclamos.

Sedes de Belgrano y Nuñez. Coach de grupo.Entrevistas.Atención al cliente.