Mónica Patricia Montealegre Acevedo Email & Phone Number

Bogotá

Responsabilidades: - Desarrollar, implementar y realizar seguimiento a los Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Medio Ambiente y Calidad, para garantizar un entorno laboral seguro, procesos eficientes y un compromiso con el medio ambiente.- Realizar auditorías internas en calidad y SST para identificar áreas de mejora y asegurar el cumplimiento normativo.- Gestionar matrices de peligros para evaluar riesgos y tomar medidas preventivas de mitigación.- Definir y hacer el seguimiento de indicadores clave de los procesos para medir el desempeño en SST y calidad.Logros: - Lideré el proceso de implementación de sistemas integrados de gestión en más de 10 empresas del sector industrial y farmacéutico.- Capacité a más de 500 personas en temas de prevención de riesgos laborales, gestión de residuos y optimización de procesos.- Realicé más de 30 investigaciones de accidentes e incidentes de trabajo.- Elaboré y actualicé matrices de peligros y matrices de aspectos e impactos ambientales en aproximadamente 20 empresas.

Bogotá

Responsabilidades: - Liderar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en cumplimiento con la legislación colombiana (Ley 1562 de 2012 y Decreto 1072 de 2015).- Diseñar y ejecutar el plan estratégico y mapa de procesos, para garantizar la coherencia y calidad en todas las operaciones y así mismo, optimizar la eficiencia de los colaboradores.- Elaborar matrices de peligros para evaluar los riesgos de los procesos internos y los contratistas, mediante la metodología GTC 45. - Liderar la conformación del COPASST y del Comité de Convivencia, fortaleciendo la cultura de seguridad y el bienestar en el entorno laboral.Logros: - Diseñé y estructuré el 100% de los aspectos documentales del SGSST, incluyendo sus respectivos anexos, programas y medios de control, bajo los criterios definidos en el Decreto 1072 de 2015.- Lideré la definición de la planeación estratégica de la compañia, definición de la política, objetivos, mapa de procesos e indicadores.- Capacité el 100% del personal de la empresa en los requisitos legales aplicables en SST y medio ambiente.

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Docente para la Facultad de Ingenieria en los proyectos de Ingeniería Industrial e Ingeniería Ambiental de las asignaturas: Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, Sistemas de Gestión Integral, y Emprendimiento Empresarial e Ideas de Negocio.

Bogotá

Responsabilidades: - Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) siguiendo rigurosos estándares de la norma OHSAS 18001:2007 y los establecidos por Coca Cola Company para fortalecer la cultura de seguridad y minimizar riesgos laborales.- Diseñar y ejecutar programas integrales de prevención de accidentes y enfermedades laborales, enfocados en la mejora continua del sistema de gestión de seguridad en el lugar de trabajo.- Actualizar de manera proactiva las matrices de peligros y evaluación de riesgos para identificar y mitigar posibles amenazas.- Realizar auditorías internas minuciosas en los ámbitos de calidad y seguridad y salud en el trabajo, asegurando la conformidad normativa y la efectividad de los procesos.- Desarrollar un programa de capacitaciones estratégicas, dirigido a fortalecer la competencia y el compromiso de los empleados con la seguridad laboral.- Hacer seguimiento a los indicadores de gestión mediante el cuadro de mando integral Balanced Scorecard.Logros: - Disminuí un 50% el indicador de accidentalidad del primer semestre 2014 comparado con el mismo período del año anterior, gracias a la estructuración del programa de gestión en riesgo mecánico, el cual era la mayor causa de accidentalidad , más del 80% de los accidentes de trabajo se presentaban por causa de este riesgo.- Logré la reactivación de los comités de seguridad y calidad CINVAC, COMAUDEF y COPASST, a través de un riguroso seguimiento al cumplimiento de las reuniones programadas al inicio del año y a la participación continua en las mismas.- Obtuve, junto con el equipo, la certificación por el ICONTEC de la norma OHSAS 18001:2007 del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Bogotá

Responsabilidades: - Brindar soporte técnico en las empresas cliente en la implementación de los sistemas de gestión integral ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y RUC.- Ofrecer asesoría técnica y comercial de alto valor a las empresas afiliadas a ARL Colmena, brindando soluciones integrales que optimicen la seguridad laboral y fortalezcan las relaciones laborales.- Desarrollar auditorías internas e inspecciones minuciosas a los procesos operativos y de seguridad, identificando áreas de mejora y oportunidades para la eficiencia y la seguridad.- Evaluar y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en seguridad y relaciones laborales en las empresas afiliadas, asegurando la conformidad normativa y la mitigación de riesgos.Logros: - Logré el 100% de las metas de fidelización y cumplimiento del presupuesto de la cartera asignada, gracias al seguimiento exhaustivo de las necesidades y soluciones desarrolladas para los clientes.

Barrancabermeja - Yopal

Responsabilidades: - Implementar y garantizar el mejoramiento continuo de los sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente.- Asegurar el cumplimiento a la normatividad legal, los requerimientos de los clientes, las normas ISO 14001, 18001 Y 9001 y la Guía RUC.- Realizar las investigaciones de los incidentes y accidentes de trabajo de la operación y los contratistas.- Elaborar e implementar programas de gestión del riesgo para prevenir la reincidencia de los AT ocasionados por dichos riesgosLogros: - Logré la re-certificación de la compañía en las 3 normas de los sistemas integrados de gestión y una calificación de 93% en la Guía RUC.

Bogotá

Responsabilidades: - Diseñar, implementar y garantizar el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de SST y Medio ambiente bajo los parámetros del RUC y las normas internacionales OHSAS 18001 e ISO 14001. - Planear y controlar la ejecución del presupuesto de HSE.- Diseñar y ejecutar el programa de inducción y formación de los trabajadores.- Establecer los indicadores de gestión y hacer seguimiento mensual del cumplimiento de los mismos.- Actualizar las matrices de peligros de todos los proyectos en ejecución.- Realizar las investigaciones de accidentes de trabajo en los términos establecidos por la Res.1401 de 2007Logros: - Alcancé, junto con el equipo, calificaciones del 92% y 95% durante los periodos 2008 y 2009 en la evaluación RUC.- Lideré la implementación y la certificación del SG SST con la norma NTC- OHSAS 18001.- Lideré la creación del programa de salud y bienestar y el comité deportivo a partir del segundo semestre de 2008.- Elaboré y actualicé las matrices de peligros de todos los proyectos en curso.

Bogotá

Estandarización de procesos y procedimientos, definición de indicadores de gestión, seguimiento y control.

Máster En Prevención De Riesgos Laborales

Especialista En Seguridad, Higiene Y Salud

Ingeniera Industrial

Procesos Pedagógicos

Herramientas De Evaluación Pha - Análisis De Peligros En Los Procesos

Formación De Observadores Del Comportamiento