Monica Teófilo Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

São Paulo E Região, Brasil

TeambuildingDesenvolvimento de Líderes e talentosDesenvolvimento de programas ficados em gêneroFacilitação de grupos onlineDiagnóstico de posicionamento do RHFacilitação de temas de liderança, autoconhecimento, desenvolvimento de times e competências.Desenvolvimento de soluções e conteúdos de aprendizagem.Processos de Coaching de carreira e MentoriaSessões de Action Learning.Constelação sistêmica organizacional, profissional e familiar.Desenho de Academias de Liderança e Programas de Trainees.Coordenação de Programas de Desenvolvimento e de Seleção de Jovens Profissionais.Mapeamento e Desenho de competências organizacionais.Desenho e Implementação do processo de avaliação de desempenho.Consultora Parceira das consultorias: Movidaria e Korn FerryAlguns clientes atendidos: Vale, BRK, Johnson & Johnson, Ambev, Mc Donald’s, Natura, JBS, Basf, Hospital Samaritano, CCR, Bosch, Romi, Hospital São Camilo, Hospital Sírio Libanês, CIP, Embraer.

São Paulo, Brasil

Desenho soluções customizadas que vão desde o entendimento e diagnóstico do ambiente atual, no que tange à inclusão, até soluções de intervenção na busca por integrar a diversidade na Cultura Organizacional usando os 7Es, método exclusivo da Fator Diversidade.Facilito conversas a partir da arte para proporcionar o ambiente organizacional verdadeiramente inclusivo.

São Paulo, São Paulo

Projetos como: arquitetura de educação corporativa, programa de mentoring, desenho de trilhas de liderança, desenvolvimento de conteúdo de treinamentos comportamentais. Metodologia vivencial com foco na aprendizagem de adultos.

São Paulo Area, Brazil

Desenvolvimento de soluções e conteúdos comportamentais para diversos públicos, principalmente liderança. Atuação como Design instrucional para encontros presenciais e EADs. Gestão de projetos, fornecedores e consultores.Principais clientes atendidos: L’oreal, Itaú, Bunge, Hospital São Camilo, Hospital Sírio Libanês

Hortolândia, São Paulo

Gestão de equipe de 03 especialistas e 01 analista sêniorMapeamento de talentos e elaboração e condução do processo de mapeamento e gestão de sucessores com assessment dos Vice Presidentes, corpo diretivo e gerencialImplementação de plataforma de e-learning e arquitetura da Universidade CorporativaDesenho de Academia de Liderança e primeira liderançaGestão programa de trainees e estagiárioGestão de cotas de PCD e Aprendizes

São Paulo Area, Brazil

Coordenadora de 09 consultores de seleção, sendo responsável pelo desenvolvimento técnico e comportamental, alocação interna e externa e acompanhamento do desempenho e resultados nos projetos de seleção de jovens profissionais.Principais clientes: Votorantim, Camargo Correia, Louis Dreyfus, Leroy Merlin, Kraft, BRF, JBS.

Atuação como líder de projeto (Key Account) nas demandas junto aos clientes, nacionais e multinacionais.Instrutora de treinamentos comportamentais para públicos de liderança, administrativo e operacionais com metodologias androgógicas e vivenciais. Desenho de programas de desenvolvimento de liderança e grupos.Desenho e condução de processos de avaliação de Desempenho e Potencial.Diagnóstico comportamental de áreas e tratamento de conflitos internos.Condução de focus group em pesquisa de clima.Elaboração de conteúdo e atividades para treinamentos.Desenvolvimento de consultores Levantamento de necessidades e elaboração de propostas customizadas.Acompanhamento de indicadores de lucratividade e qualidade dos projetos.Principais clientes: Natura, Bosch, Johnson & Johnson, Sebrae

Gestão de projetos de Academia de Liderança e Programas de Trainees.Levantamento de necessidades para proposta comercial.Preparação de planos de aulas e materiais para os treinamentos.Briefing com consultores e alinhamentos junto aos clientes.Acompanhamento dos treinamentos e avaliação do público alvo.Elaboração de relatórios quantitativos e qualitativos dos projetos.Principais clientes: Votorantim, Andrade Guttierrez, Boehringer, Fininvest e Embraer.

São Paulo, Brasil

Atuação generalista em RH

São Paulo, Brasil

Atuei com duas líderes incríveis e com perfis bem diferentes. Foi uma experiência rica para desenvolver jogo de cintura, gestão de rotina e priorização.Primeira vez com uma atuação generalista apoiando duas áreas de negócios em processos de seleção e treinamento.

São Paulo, Brasil

A experiência em telecom contribuiu muito para desenvolver meu senso de urgência e dinamismo.Primeira vivência com a área de treinamento pensando em estratégias e conteúdos para ajudar o colaborador no seu papel profissional. Comunicação foi uma competência que desenvolvi bastante como estagiária na Nextel.

São Paulo

Primeira experiência na área de RH, encontrei um mundo de possibilidades à frente. Atuar com atividades importantes para a chegada de novos colaboradores, como recrutamento e seleção e a integração de novos colaboradores e poder proporcionar um acolhimento durante o processo era muito gratificante. Aprendi sobre a importância dos registros e organização de documentos para participar de auditorias da ISO.

Mestrado Em Administração De Empresas, Gestão Humana E Social Nas Organizações

Especialização, Certificação Internacional Em Constelação Organizacional

Mba Gestao Empresarial, Business/Managerial Economics

Graduação, Psicologia

Especialista Em Constelação Organizacional, Constelação Sistêmica

Consteladora Sistêmica Familiar, Profissional E Organizacional, Constelação Sistêmica

Coaching Sistêmico, Coaching

Facilitação Online, Facilitação De Grupo

Master Coach, Carreira

Especialização, Action Learning Coach

Jogos De Empresas E O Ciclo De Aprendizagem Vivencial, Educação Corporativa

Coaching Executivo E Life Coaching, Coaching

Especialista, Psicodrama Sócio Educacional