Mônica Azeredo Email & Phone Number

Niterói, Rio De Janeiro, Brasil

São Gonçalo, Rio De Janeiro, Brasil

• Responsável pelos processos de Administração de Pessoal, Recursos Humanos e SESMT.• Implantação e estruturação das áreas de Recursos Humanos e SESM; elaboração das suas políticas, desenvolvimento de estratégias e normatização dos processos.• Participação no projeto de Gestão de Carreira: plano de cargos e salários, elaboração das descrições de cargos, avaliação de desempenho, pesquisas salariais, enquadramento, organogramas e normatização.• Acompanhamento da elaboração de treinamentos, programas de desenvolvimento gerenciais, projetos de desenvolvimento e convenção de vendas.• Condução de pesquisa de clima organizacional.• Participação Planejamento Estratégico da empresa.• Implantação e controle dos Programas de Jovem Aprendiz e PCD.• Participação na implementação do Código de Ética e Conduta.• Participação na elaboração e implantação da Universidade Objetiva.• Negociação e implantação de novos benefícios.• Implantação dos Programas de Saúde e Segurança no Trabalho.• Acompanhamento da gestão dos afastados.• Participação nas ações e projetos de Endomarketing.• Levantamento e acompanhamento de Indicadores de RH.• Elaboração de relatórios gerenciais.• Gerenciamento de conflitos internos.• Gerenciamento de uma equipe de 14 pessoas.

Centro Do Rio De Janeiro

• Gerenciamento da área de Pessoal e Recursos Humanos.• Relacionamento com Sindicatos e Ministério do trabalho para fiscalizações.• Estudo e implantação da área de Benefícios.• Implantação e gerenciamento do SESMT / E-Social - ASOS, PGR, PCMSO, LTCAT, Laudos de Insalubridade, CIPA e SIPAT.• Estruturação da área de RH: elaboração das suas políticas e efetivação nas diversas práticas da empresa;• Desenvolvimento de estratégias e normatização dos processos de recursos humanos e departamento de pessoal.• Coordenação e acompanhamento das atividades do Plano de Cargos e Salários: elaboração das descrições de cargos, avaliação de desempenho, pesquisas salariais, enquadramento, organogramas e normatização.• Levantamento das Necessidades de Treinamento; desenvolvimento dos Programas Motivacionais e Técnicos, Qualidade de Vida e Educação Ambiental (Gestão de pessoas e equipes, atendimento ao cliente, relacionamento interpessoal, oficinas motivacionais e Programa de Ambientação)• Implantação dos Programas de Jovem Aprendiz e de PCD.• Elaboração e acompanhamento dos Indicadores de RH e relatórios gerenciais, subsidiando a diretoria de informações para tomada de decisão.• Gerenciamento da gestão orçamentária da área de RH.

Estácio - Rio De Janeiro

• Estruturação e gestão da área de Recursos Humanos.• Elaboração das Políticas de RH.• Implantação e mensuração dos indicadores da área.• Participação na elaboração e implantação do primeiro Programa no Brasil de Aprendiz de Bombeiro Profissional Civil, com a inclusão de 120 jovens.• Coordenação dos Programas de Estágio e Trainee para as áreas de negócios da empresa.• Participação na elaboração e implementação do Código de Ética e do Regulamento Interno.• Elaboração de treinamentos comportamentais.• Desenvolvimento e acompanhamento dos Programas de Sucessão e Desenvolvimento de Lideranças.• Implantação do processo do Sistema de Gestão Integrada ISSO 9001 – 14000 na área de RH.• Elaboração e implantação de Programa de Avaliação de Desempenho e criação do Plano de Desenvolvimento Individual.• Condução da Pesquisa de Clima Organizacional.• Confecção e administração orçamentária da área de RH.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

• Condução dos processos seletivos.• Mensuração e acompanhamento dos indicadores de RH.• Responsável pelo Programa de Trainee e Jovem Aprendiz.• Aplicação das palestras comportamentais e do Programa de Ambientação para os novos funcionários.• Responsável pela organização e acompanhamento do TEAL (treinamento experiencial ao ar livre).• Confecção e administração orçamentária da área de RH.

Graduação, Psicologia

Master Of Business Administration (Mba), Gestão De Recursos Humanos

Pós Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Curso De Aperfeiçoamento, Departamento Pessoal