prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego szczebla (white collars) w ramach pracy tymczasowej, redagowanie ogłoszeń, selekcja nadesłanych aplikacji, prowadzenie wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych, sprawdzanie referencji kandydatów, sporządzanie rekomendacji, stała współpraca z klientami w zakresie potrzeb rekrutacyjnych, zarządzanie projektami rekrutacyjnymi, wdrażanie nowych pracowników (induction), opieka merytoryczna nad stażystami i praktykantami

kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i niższego szczebla (pracownicy fizyczni i biurowi) w ramach pracy tymczasowej, redagowanie i umieszczanie ogłoszeń, selekcja nadesłanych aplikacji, prowadzenie wywiadów telefonicznych z kandydatami i spotkań rekrutacyjnych, sprawdzanie referencji kandydatów, sporządzanie rekomendacji , działania administracyjne związane z zatrudnianiem pracowników tymczasowych, obsługa kadrowa pracowników tymczasowych, stała współpraca z klientami w zakresie potrzeb rekrutacyjnych, pozyskiwanie nowych klientów oraz sprzedaż usług pracy tymczasowej, budowanie trwałych i pozytywnych relacji z klientami biznesowymi

prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wewnętrzne potrzeby firmy (stanowiska rekrutacyjne, handlowe, finansowe, administracyjne), redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, selekcja nadesłanych aplikacji, wywiady telefoniczne i spotkania z kandydatami, docieranie do kandydatów metodą direct serach, wyszukiwanie kandydatów na portalu Linkedin i Goldenline, sporządzanie raportów rekomendacyjnych dla klientów wewnętrznych, budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów – praca na wewnętrznym systemie firmy, wsparcie zespołu w działaniach employer brandingowych

wsparcie w prowadzeniu rekrutacji stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla: handlowe, logistyczne, biurowe, administracyjne, finansowe, zarządzające, call center, przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń, wstępna selekcja nadesłanych aplikacji, poszukiwanie kandydatów metodą direct serach, kontakt telefoniczny z kandydatami, uczestnictwo i samodzielne prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, sporządzanie rekomendacji dla klientów, budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów

współpraca z rodzicami, nauczycielami, wychowawcami, pedagogiem szkolnym, konsultacje i porady, rozmowy psychologiczne o charakterze diagnostycznym, wspierającym i wychowawczym, psychoedukacja, działania profilaktyczne, interwencyjne, mediacyjne, zajęcia socjoterapeutyczne